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长三角人才一体化发展城市联盟成立
2019-09-26 08:32

按下“加速键” 共画同心圆

才聚长三角,共促一体化。昨日,2019中国浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”暨第二届G60科创走廊人才峰会在乌镇举行,来自杭州、上海、苏州等长三角20个城市的代表,以及来自30多个国家和地区的近千名高层次人才相聚一堂,聚焦“高质量”和“一体化”两大关键词,共探在长三角区域一体化发展上升为国家战略的背景下,如何促进人才跨区域流动的命题。

据悉,本届峰会共有研讨类、对接类、赛事类等30项活动内容,突出长三角各地各方的资源共享链接和海内外高端人才的引进,并通过国际人才跨境路演会、乡村振兴创业创新大赛决赛等活动,共组织近300个人才项目前来洽谈。

20城共促 长三角人才一体化发展城市联盟成立

人才一体化是长三角一体化发展的关键,但人才一体化是一项复杂的系统工程,需要顶层设计,更需要基层创新。本届峰会上,由嘉兴市发起,杭州、上海、苏州等19个长三角城市积极响应的长三角人才一体化发展城市联盟正式成立,旨在共同推进人才领域更高水平协作开放。

联盟的成立,是为将人才合作交流通过制度性的方式固定下来、整合区域间人才资源的积极探索,以及整体提升长三角城市群人才资源配置能力的路径选择。在联盟成立暨第一次联席会议上,审议通过了《长三角人才一体化发展嘉兴倡议》。该倡议包含了协同推进人才发展体制机制改革、大力促进区域人才有序有效流动、共同培育人才一体化发展市场、推进人才创业创新服务保障互通等10方面具体内容。

值得一提的是,为进一步发挥市场力量,推进人才一体化发展,联盟还推出了首批9家“倡议合作伙伴”,包括楼友会、微链、浙江清华长三角研究院、浙江中科院应用技术研究院等创新载体和社会组织机构。

据杭州楼友会创客商务有限公司CEO李艳萍介绍,楼友会将依托在长三角区域已投资运营的人力资源产业园、数字经济产业园、双创孵化基地等平台载体,实现人才、技术、项目引进与企业实际需求间的精准匹配,吸纳更多海内外高层次人才。

柔性引才 杭州加速推进长三角人才一体化

着力打造长三角南翼“人才特区”,一直以来,杭州积极融入长三角人才一体化发展,通过完善柔性人才流动机制,不断提升集聚与辐射力,推动区域间人才共享。以去年新加盟杭州都市圈的黄山为例——今年初,杭州市人力社保局与黄山市人力社保局签订的“1+6”共建合作协议,就是为了推进人才、创业等方面交流合作。

今年5月,杭州还成功举办第六届中国杭州大学生创业大赛,大力吸引长三角等地的优秀人才来杭创业。其中,共有1921个来自浙沪苏皖等长三角地区的项目团队报名参赛,占总报名项目数的51.8%。

此外,杭州还积极借力上海的高端人才资源,推动人才跨区域自由流动。去年10月,松江、杭州、苏州等长三角9地联合发布《共建共享G60科创走廊人才新高地行动方案》,推出18条具体措施,共同探索建立人才柔性流动机制和一体化便利化的人才服务机制。


来源:杭州日报 作者:记者 傅凌波 张世新 编辑:王洁
 
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