| 一边送智“下乡”，一边带人“出山” 在完成“宇视实训班”半年的理论课程后，今年7月，来自贵州省黔东南州丹寨县的刘思宽启程赴杭，开始在浙江宇视科技有限公司为期半年的实习。“珍惜机会，希望能留在杭州。”刘思宽对未来充满了期待。
和刘思宽一样，早在去年9月，来自丹寨职业技术学校的52名贫困生就已进入“宇视实训班”学习。其间，由宇视科技提供师资，采取专家实地授课和远程视频相结合的方式进行授课，定向培养安防领域技术人才。在杭实习期间，学员们食宿全免，同工同酬，人均工资在4000元以上。实习期满后，可双向选择就业，进一步拓宽就业渠道。 事实上，作为杭州市·黔东南州首个校企合作项目的“宇视实训班”，正是近年来杭州从源头教育出发，积极探索“产教融合+校企合作”模式，助力脱贫攻坚的生动注脚。 不仅仅是“产教融合+校企合作”，助力脱贫攻坚，杭州从未停止创新思变的步伐。据市人力社保局相关负责人介绍，近年来，杭州市坚持政府引导推进，探索实践出“产教融合+校企合作”“互联网+全域扶贫”“阵地前移+三送服务”“订单培训+定向输出”“创业培训+创业带就业”人力资源服务机构助力脱贫攻坚的“五大模式”，在大力推动对口帮扶的同时，也输出了“杭州经验”。 据统计，2018年以来，全市人力资源服务机构面向全国提供对口帮扶服务10.9万人次，组织开展劳务协作专场对接会450场，对接用人单位2000余家，服务建档立卡贫困人员6000人次，帮助建档立卡贫困人员就业6200人。 坚持“造血式扶贫”，一边是送智“下乡”，一边是带人“出山”。 值得一提的是，位于中国杭州人力资源服务产业园的中国扶贫网，创建了国内首个专注于实现贫困地区劳动力匹配的网站，为贫困人员提供网上建档立卡、在线申请扶贫基金、免费法律咨询、预支生活费、免费学历提升等服务。截至今年6月，该网站成功对接黔东南州、恩施州等地的23个贫困县，汇聚贫困地区就业人员信息130万条，累计安排7.6万余人在长三角地区培训和就业，成功服务3000余家企业。 此外，杭州还积极探索“订单培训+定向输出”模式，扶持创业带动就业脱贫，接轨产业资源，不断延伸“造血式”扶贫的内涵和外延。以浙江首选教育集团旗下杭州菁才职业培训学校为例，该校通过举办“农村创业致富带头人培训班”“农村电商创业培训班”等方式，为恩施市贫困村培训创业致富带头人400余人，带动贫困户2300余户共同开展创业脱贫。 | 
