发布“双十条”管理机制 实行流动党员区域共管 临平区让流动党员“心有归处”
6月30日,临平区“红临强基·聚沙亮星”流动党员管理精品示范点评选暨区域共管协议签约仪式在运河街道党群服务中心举办。
活动现场,临平区发布流动党员“双十条”管理机制,通过部门协作机制、多重管纳机制等“聚沙十条”和流动学堂机制、群团服务机制等“亮星十条”,优化载体路径、强化分类施策,进一步凝聚流动党员先锋力量。
临平区、海宁市、德清县三地毗邻接壤,自古以来往来交流密切。本次活动现场,临平区委组织部与海宁市委组织部、德清县委组织部共同签署流动党员区域共管协议,临平区南苑街道与海宁市许村镇、临平区运河街道与德清县禹越镇分别签署流动党员双向共管协议,推动形成流入流出党组织齐抓共管良好态势,为流动党员在管理教育、安居乐业、争当先锋等方面提供强有力的组织保障。“我们将以此次签约仪式为契机,充分发挥双方资源优势,用好结对共管机制,做好党建引领文章,抓实抓细流动党员管理与服务工作,努力将组织优势转化为推动两地深入合作共赢的发展优势,为高质量发展注入‘红色动能’”。运河街道相关负责人说道。
会上,流动党员党组织书记代表发出倡议,诚挚邀请流动党员把临平当作自己的“第二故乡”,为临平发展贡献更多智慧、注入更多动能。此外,活动当天还举行了流动党员管理精品示范点打擂评选活动。16家参赛单位以路演形式逐一进行交流展示,最终产生10个流动党员管理精品示范点,通过同台竞技、比学赶超,不断扩大“红临强基·聚沙亮星”流动党员管理工作品牌辐射力和影响力,持续推动流动党员管理整体提质增效。