今年是“八八战略”实施20周年，也是杭州亚（残）运会举办之年。杭州如何精心筹办亚（残）运会，坚决打赢亚运攻坚仗？如何推进民生实事项目如期完成，全力写好民生答卷？8月7日，在市人大常委会召开的“一府两院”工作报告会上，市政府报告了上半年全市经济社会发展情况、民生实事项目推进情况，部分市人大代表就亚（残）运会赛事筹办和民生实事项目推进情况与市长姚高员及民生实事项目牵头实施单位主要负责人进行了问答互动。

杭州亚运会有四大特点

办好杭州亚运会、亚残运会是习近平总书记和党中央赋予杭州的一项重大政治任务。目前，全部场馆完成赛事功能验收并投入运行，亚运村和亚运分村具备入驻条件；今年已举办单项测试赛46场、综合测试赛11场，场馆运行和保障能力不断提升；亚运会竞赛报名工作完成，运动员报名人数达12500多人，规模创历届之最；亚运奖牌和歌曲顺利发布，倒计时200天、100天活动成功举办；开闭幕式排练、赛事志愿服务等工作有序推进，赛事门票上线销售。

在回答代表提问时，姚高员介绍，本届亚运会具有赛事规模大、筹办组织难、时间跨度长、各界期待高等4个方面的特点。“社会各界对亚运的高期待、高要求，对我们来说，是压力更是动力。”姚高员表示，杭州将全面贯彻“简约、安全、精彩”的办赛要求，抓住最后冲刺期，精心打磨开闭幕式，谋深谋细竞赛组织，全量全要素开展“亚运一天”综合演练，持续深化迎亚运“三大提升行动”，提供安全温馨、舒适周到的服务保障，全力向世界奉献一场“中国特色、亚洲风采、精彩纷呈”的体育文化盛会。

为高校毕业生就业广开门路

就业是最大的民生。“如何确保今年‘城镇新增就业25万人’的目标任务保质保量完成，特别是针对高校毕业生等青年人群就业有哪些举措？”市人社局主要负责人在回答代表提问时表示，为了做好青年就业工作，市人社局全力构建政策支撑、稳岗拓岗、数智赋能、技能培训、社会协作、兜底保障、宣传倡树等7大体系，为高校毕业生等群体就业广开门路。

比如，高频举办公共就业服务专项活动，线上招聘平台常态化发布岗位信息，线下招聘活动进社区进园区进校园，做到周周有招聘、时时有岗位。针对离校未就业毕业生加强精准帮扶，运用数字化系统，做到“一人一档、一人一策”，向有就业意愿的毕业生100%提供“1311”免费服务，即1次职业指导、3次岗位推介、1次就业培训、1次就业见习机会。

保证每个小学新生都有学位

受“全面二孩”政策等传导效应影响，今年包括杭州在内的全国多地集中出现小学入学高峰。在与代表互动交流时，市教育局主要负责人介绍，2023年我市一年级入学人数约为15.4万人，比2022年增长2.9万人，增幅达23%；结合当年毕业生情况，需要净增4.9万个学位。

“今年，我市建成投入使用学校约90所，已全部完工。通过新校启用和内部挖潜，新增小学一年级新生学位5.1万个，总计提供学位15.6万个，保证杭州每一个小学一年级新生都有学位。”市教育局在全力抓好项目建设，扩大学位供应的同时，运用“入学早知道”智慧平台及时预警，合理引导社会预期，引导家长科学理性进行学区选择，确保家校信息畅通。

此外，代表们还就基层卫生服务站点提升、认知症老年群体照护、残疾人就业和孤独症儿童康复救助、新辟优化地铁接驳等公交线路等民生实事项目中关注度高的问题进行提问，市卫健委、市民政局、市残联、市交通运输局主要负责人一一作了回应。