如何服务管理好高龄党员，破解离退休干部高龄党员年高体弱、行动不便、信息闭塞等难题？

今年以来，建德市委老干部局在加强离退休干部特别是高龄党员服务管理方面做了一些有益探索。通过建库纳管全覆盖、服务管理再升级、关爱帮扶常态化、作用发挥传正能等，精准化、立体化、多维度推进新时代高龄党员服务管理提质升级，制定高龄党员服务管理清单，以“线上+线下”的“1+1+N”服务模式，让老同志更为直观感受到贴心和温暖。

“我们对全市80个党组织320名高龄党员按照性别年龄、健康状况、兴趣爱好、劳动能力、家庭情况等要素进行摸底调查，建立档案库，动态更新。”老干部局相关负责人介绍，这样也更有利于分类施政。在线上，试行推广5G智慧养老服务“互联网+党建”，不断提高高龄党员参加主题教育的融入感、参与感，让老同志“活到老、学到老”；在线下，为老同志送学上门、阅读文件、参观学习等，切实增强高龄党员的政治荣誉感和组织归属感。

“市里制定的结对帮扶联系制度，真的是太好了，帮助我们解决了学习生活中不少烦恼。”建德市人大机关退休干部老陈说。他说的帮扶联系制度正是建德市委老干部局在全市推广的“1+1+N”制度，明确1名支部委员和1名较年轻的退休党员结对联系若干名高龄党员。对重病、失能、失独、空巢、独居、家庭负担沉重的高龄党员，每月电话联系1次，每季度开展1次暖心走访。向高龄党员传达大事要事及“三会一课”“主题党日”等会议精神，切实将党委政府的关怀送上门，打通暖心服务“最后一公里”。

此外，建德市“新安夕阳”老干部志愿者们还在政策宣传、基层治理、乡村振兴、助力共富等领域中发光发热，广泛开展“17微孝·爱在新安”公益行动。老干部志愿者组成“老伙伴”助餐服务队，为高龄党员提供上门送餐服务，同时还开展助学、助医等便捷化为老服务。