日前，余杭区瓶窑镇成功举办今年第九场大型专场人力资源招聘会，共有100余家企业报名参与，提供岗位1200余个，逾300多名求职者现场与企业顺利达成就业意向。

“在今天的招聘会上，我们收到了几十份求职简历，其中有不少硕士学历的优秀人才。”看着手中一叠厚厚的简历，杭州鼎福铝业有限公司负责人难掩喜色。另一边，第一次参加招聘会的应届毕业生小龚则有些腼腆：“这里的岗位信息很丰富。我和企业负责人沟通得很顺利，目前已经有两家企业向我发出邀请。”

有效促进企业与人才之间的“双向奔赴”，是瓶窑镇持续举办大型招聘会的目的。为打造“热带雨林式”人才生态，瓶窑在政策环境打造、社会环境营造、服务环境优化等方面不断推出一系列“硬核”举措，联动辖区企业、高校、政府部门等28家单位，构建“高校-实验室-成果转化基地-创新中心”科创平台矩阵，实现以产业集聚带动人才集聚，以人才集聚反哺产业创新，截至目前，已累计完成高技能人才培训160人次、技能认定企业备案6家。

下一步，瓶窑镇将持续完善就业创业帮扶举措，加大人才和项目招引力度，积极优化供需对接方式，将更多岗位送到人才身边。