“通过5年的努力，建成高质量教育体系，力争教育现代化发展水平进入全省A等，跻身杭州优质教育前列。”3月7日，淳安县教育高质量发展大会上，释放了推进教育高质量发展的举措和信息鼓舞人心。

淳安县教育局负责人告诉记者，以“以超常决心整合教育资源，全面重塑优质均衡城乡教育发展格局，以及以超强力度改革管理体系，全面打造‘德艺双馨’一流教师队伍”是“超常规”举措的重中之重。

均衡城乡教育发展主要体现在增加优质资源供给和优化城乡教育布局。计划2025年要建成投用淳安三中、千岛珍珠学校，并分别与杭七中、杭州保俶塔实验学校开展办学合作，让淳安的孩子在家门口就能享受到杭州城区的优质教育。同时，全面总结富文小学未来学校、大墅初中海亮教育名校托管、梓桐中校乡村寄宿制改造等农村学校特色化办学成果并计划分类分步推广实施，打造一批“小美优特”的乡村学校示范样板，让最美学校多点开花。

同时，提出实施教育英才计划，到2027年，计划引育特级、正高级教师20名以上，硕士以上高层次人才50名以上，培育省市级名校长10名以上，省市级名师100名以上，为淳安教育高质量发展注入强劲动能。“针对教师年龄结构、教师学历、专业素养未能全面对标教育现代化标准，教师激励措施、职称评聘机制有待完善等问题，我们也会在打造一流教师队伍上下功夫。”淳安县教育局负责人说，将实施教师职称评聘改革，构建以教育教学业绩为核心要素的优先评聘机制，提高班主任、教研组长等核心教育教学岗位人员奖励性绩效工资在绩效工资总量中的占比等措施，靶向优化教师成长激励体系，激发干事活力，让优秀教师脱颖而出、有作为也有地位。