4月25日，全市工伤领域突出问题专项治理动员部署会在萧山举行，由萧山首创的“工地工伤48小时报”应用将在全市推广。

2023年6月，萧山人力社保局在全省创新推出“1+3”矩阵，即首创预先报备制度，优化精细核查、部门协同、基金监管3项举措，从快从严调查工地工伤案件，有效识别虚假工伤。

“预先报备制度”，主要借助开发上线的“工地工伤48小时报”系统，督促工程项目部在事故发生后的48小时内，及时上传项目名称、受伤职工身份信息、受伤经过、受伤部位照片、事故现场照片等必要信息和重要辅助信息，并利用定位技术自动获取事故现场的位置信息，第一时间固定工伤认定要件。

萧山人社局相关工作人员介绍说，该项制度可让非本人受伤、非工作时间受伤、非本工地受伤的虚假工伤无处藏身，也有利于减少事后认定的争议扯皮现象。据统计，该系统上线以来，萧山已累计收到报备数据729条，核查发现涉嫌虚构伤害经过骗取工伤保险基金案件24件，助推案件核查由“事后”走向“事前”。

据悉，为解决事多人少、审核流于形式的问题，萧山还成立“政保合作专班”，借助建设部门的“杭州智慧工地实名制管理应用系统”查询受伤人员实名制考勤记录，并与“工地工伤48小时报”系统的报备数据进行比对，对考勤记录匹配、预先报备数据准确、位置信息无误、受伤经过清楚的案件实行无感快办。同时，区纪委区监委派驻第三纪检监察组主动下沉一线监督，聚焦工伤保险领域廉政风险，紧盯工伤疑点数据，通过现场督查、明察暗访、抽查检查等形式，对工地工伤案件程序是否规范、材料是否齐全、认定是否及时等方面开展监督，及时避免优亲厚友、利益输送风险，进一步织密工伤职工权益保障网。