出台“海归十条” 江南科技城打造人才“新归谷”
日前,江南科技城《支持海归小镇(杭州·数字医药)创新发展的若干政策》新鲜出炉(以下简称江南科技城“海归十条”),聚焦欧美同学会海归小镇(杭州·数字医药)产业项目全生命周期发展,围绕项目落地资助、人才引育激励、项目引荐激励、企业外资激励、优化融资环境、子女入学保障、国际交流激励、企业营收激励、营造创新氛围和构建服务体系十个方面,助力海归小镇高端人才、数字医药产业及创新要素集聚。
比如“双招双引”方面,鼓励海归小镇内的企业引育市级及以上领军人才,根据引育人才等级按比例给予企业房租资助,每家企业每年最高200万元;根据招引落地项目的产业类别及投资规模,给予最高200万元的项目引荐激励。
2022年9月,欧美同学会海归小镇(杭州·数字医药)正式揭牌,成为全国首批、浙江首个海归小镇,其聚焦数字医药前沿领域,打造“海归人才首选地、数字医药新高地、产城融合示范地”。
区别传统产业园区在发展过程中逐步完善服务能力的做法,海归小镇自规划之初就以吸引高端科技人才为核心,以“城-人-产”的发展逻辑,构建“科创社区+产业生态”的创新模式,打造国际科创社区。
以“国际科创社区”作为差异化定位,海归小镇已引入惠灵顿杭州校区、光环梦中心、前湾友时光、前湾国际社区等,为年轻科创者们营造了一座活力之城。小镇一位青年科创人员谈到:“海归小镇到处都是促进年轻人讨论的场所,这一点非常像国外的高校产学研结合的文化,大家可以随时随地坐下来聊天、谈项目,氛围非常好。”
仅仅一年多,小镇已基本实现在合成生物学、基因和细胞治疗、医疗器械等重点发展和应用方向的数字医药产业集聚,引育数字医药核心企业106家,培育准独角兽企业6家,省级以上科技企业57家,雏鹰企业11家,产业集聚度达70%。
截至目前,海归小镇已启用钱湾智谷、钱湾生物港、新道蓝谷等园区,空间面积从揭牌前的4万平方米增至100万平方米,空间扩容25倍;放眼未来3年,还将新增100万平方米,达到200万平方米。
值得一提的是,位于核心区的“海归小镇·青创中心”规划近日浮出水面,主打“24·H”概念的家文化。江南科技城相关负责人介绍说,围绕创新创业,发展新质生产力,政府需要提供哪些要素,以及营造怎样的氛围?在这个大命题下,青创中心是一次尝试,为海归科学家及青年企业家提供24小时创业服务场景,即全天候、全时区、全生命周期,不断地激发新质生产力所需要的各种要素。