日前，在萧山区传化智联的货运网中，200余名货车司机党员依托传化公路港党支部和功能型党组织，实地参与到党纪学习教育中。线上，传化智联还借助“红色驿站”小程序，上传党纪学习教育资料，方便这些货车司机党员利用碎片化时间，日常进行党纪学习教育，让“车轮上的党建”进一步落到实处。

货车司机这一特殊行业群体，是流动党员的典型代表。在党纪学习教育开展过程中，萧山区坚持一个群体也不落下，针对不同重点群体，结合线上线下多样化模式靶向发力、精准施教，推动广大党员学纪、知纪、明纪、守纪。

以流动党员群体为例，目前，萧山区共有2.2万名流动党员，建有300余个流动党员党组织。为了确保流动党员“流动不流失、流动不流学”，萧山区依托党群服务中心、社区驿站等场地开设专题课堂，开拓线上线下学习教育平台，为流动党员“补课蓄能”，并鼓励他们分享“微体会”。截至目前，已累计开展专题学习活动150余场次。

“这样的党日活动对我们流动党员来说是好事，一来是方便我们就近学习，二来我们也感受到了组织的温暖，不管走到哪里都有党组织支撑我的学习。”在闻堰街道三江社区党委组织的党纪学习教育主题活动中，一位流动党员由衷表示。

另一边，在萧山区委社工部开展的读书分享活动中，来自交通运输、快递行业的数十名党员代表，分享《中国共产党纪律处分条例》学习心得，并就自我提升、奉献青春、廉洁从业等方面进行深入探讨。这是萧山“两企三新”领域开展党纪学习教育的一个缩影。

作为工业大区，萧山区尤其关注“两企三新”党组织建设，推出“专题学习、纪律党课、宣传培训、警示教育、构建机制、选树典型”六大重点举措。区两新工委走访调研交通、商务等10余个涉企行业管理部门以及无忧传媒、传化集团等多家“链主型”企业，发动“两企三新”党组织以读书分享、轮流讲课等模式，带动党员逐章逐条学习《条例》，以讲促学，以学促思，以思促干。

青年干部是萧山开展“三大攻坚”的中坚力量，也是党纪学习教育覆盖的关键人群。萧山区依托年轻干部“青蓝工程”“奔进工程”等原有品牌矩阵，组织青年学习小组，引导青年党员学党纪、谈感想。目前，共开展“守根铸魂·明德守法”专题学习276场，开展“明德守法我来说”等活动145场，发动青年干部对照党章党规党纪开展对标检视133次，引导青年干部严守“政治关、道德关、品行关”。