昨天，一场以“名匠领航 青创未来”为主题的青年工匠研修活动在萧山区举行，来自不同行业的浙江青年工匠、“名匠领航团”成员、学生代表等40余人参加了活动。

活动中，青年人才循着创新的足迹前往圣奥科创园、天明科技园，通过“科技赋能”“匠心传承”“跨界交流”，了解到技术人员如何将理论转化为实践，将创意变为现实的有益尝试。

为进一步加强科创信息交流，青年人才还走访了浙江巴顿焊接技术研究院、浙江文镁科技有限公司，他们在研究院内见证了焊接工艺的细节，并在文镁科技了解到镁合金产品研发过程中的创新思路。

值得一提的是，此次活动特别设置了工匠交流环节，面对优秀青年人才，行业大师前辈倾囊相授，分享了他们从热爱到专业的心路历程。

据了解，截至2023年底，萧山区已拥有技能人才36.1万人，数量居全省区县（市）第一。其中，高技能人才达11.93万人。今年已培育技能人才3933名，其中35周岁及以下青年技能人才2273名，占比57.8%。

接下来，萧山区将继续以技能型社会建设为主要抓手，通过“名匠领航”，加快培育一批知识型、技能型、创新型的“新萧匠”，并鼓励企业开展“自主评定+薪酬改革”，让技能人才既能进阶又能提薪。同时，以企业、乡村（社区）为载体，布局30分钟职业技能培训圈，全面加快高素养劳动者队伍建设。