增强教师权益保障、关爱班主任队伍、关心青年教师生活……昨天，钱塘区召开教育高质量发展大会暨第40个教师节庆祝大会，现场推出保障教师“安心从教”十条，旨在为全区教师营造更加和谐、宽松的教育环境，让他们能够安心从教，享受教育带来的快乐与成就。

关爱教师，一直是钱塘区教育工作的一大亮点。2022年，钱塘区就推出了关爱教师“暖心十条”，从住房保障、文化生活、心理健康等多个方面关心关爱教师。两年多来，钱塘区累计为青年教师提供周转房1109间，在各中小学幼儿园设立“母婴室”106间，设立教师子女幼托活动室和专用学习活动场所52处……

今年是钱塘区教育系统实施“钱塘优学”全方位综合提质的第三个年头，通过近三年的努力，“钱塘优学”28项主要指标圆满达成，83项主要任务逐一落地，兑现了“一年见成效、两年树形象、三年大变样”的承诺。

在这个重要节点，钱塘区教育局推出教师“安心从教”十条，正是对2022年“暖心十条”的进一步升级，更是对教师们辛勤工作的最大支持。比如，聚焦减轻教师工作负担，钱塘区将完善非教育教学事务进校园审查、公示、问责机制，对一线教师进行非自愿不安排值班值守制度；聚焦教师成长发展，钱塘区将组织教师开展国内外学术交流和进修学习；聚焦对教师的关心关爱，钱塘区将加大对支教教师和跨片交流教师的职称评聘、职务晋升政策倾斜力度。下一步，钱塘区将启动新一轮“钱塘优学”三年行动计划，奋力打造现代化教育强区。