为持续优化营商环境，今年以来，富阳区坚持将信用监管作为基础性工作、系统性工程和重要着力点，尤其是在小额工程建设领域，加强工程建设领域信用体系建设，将企业违法失信行为与信用挂钩，积极营造诚实守信、公平竞争的市场环境，为富阳区高质量发展注入“信”动能。

今年8月，富阳区多部门联动发出的115份处罚决定书，涉及富阳区小额工程平台的11家投标企业，根据《富阳区小额公共资源交易市场主体诚信管理规定（试行）》规定：相关企业将分别扣除诚信分10分，禁用富阳区小额公共资源电子交易系统操作权限1个月处理。“处罚不是目的，我们希望通过‘扣除诚信分’‘限期禁用交易系统’的方式，让企业重视诚信经商经营，从而提高从业人员专业水平和诚信意识。”富阳区公共资源交易管理委员会办公室负责人还透露，目前，被处罚企业均已整改完毕，通过信用联动处罚，有效促进了信用体系建设。

此外，在和谐劳动关系构建方面，富阳区同样坚持“信用先行”，富阳区人力资源和社会保障局运用信用监管的方式有效治理拖欠农民工工资案件，使得用工企业依法用工，自觉履行工资支付等法定义务，不再拖欠农民工工资。为根治拖欠农民工工资难题探索了新思路和新举措。“下一步，我们将继续加强多部门间的合作，持续关注小额工程领域的劳动用工情况，为构建和谐稳定的劳动关系、打造优质的营商环境贡献力量。”富阳区发改局有关负责人表示。