“在自己的‘第二故乡’，能够发挥自己的专长，帮助居民做些力所能及的事情，我感觉很开心。”浙江省杭州市临平区的网约车司机王振说。作为一名流动党员，王振利用自身职业优势，长期为社区老年居民、中高考学生义务提供送医、送考等服务。

王振来自安徽，在临平区星桥街道安家就业。而作为一名流动党员，他也在临平区安了“家”。今年以来，临平区深入实践杭州市流动党员教育管理“多重纳管、双向共管、数字智管”协同体系和“排查纳管、教育管理、作用发挥”三项机制，以流动人口占比较大的星桥街道为试点，深化流动党员管理服务工作，让流动党员“有家有学有为”。

目前，像王振一样在临平区“安家”的流动党员共有1.3万余名。

“没想到线上也能一‘键’找到组织。”星桥街道流动党员项慧萍说。项慧萍将信息录入在街道“你好临居”云上驿站“流动党员信息登记”模块上，被社区党组织看到后，便纳入了动态管理。

今年，星桥街道采取社区全覆盖走访、党群服务中心设“流动党员报到点”“流星汇”靶向活动等方式，从源头排摸流动党员。同时，当地充分利用“AI社工”电话、“星桥E治理”“浙里流动先锋码”“你好临居”云上驿站等平台，帮助流动党员“码上”找到组织。

流动党员“安家”后，星桥街道又立足其特点和需求，推出模块化教育品牌，让流动党员有选择、弹性化地参训学习。星桥街道流动党员“流星汇”综合党委相关负责人介绍，目前街道已开展各类活动110余场次，覆盖流动党员2300余人次。

围绕流动党员“有为”，星桥街道根据流动党员不同职业和特长，推出“流光溢彩”流动党员先锋岗，涵盖网格治理、平安宣传、矛盾调解、文明出行等十类岗位，鼓励流动党员“亮身份、当先锋、做表率”。

针对流动党员存在流入地“似家不是家”的想法，当地街道以党群服务中心为主阵地，推出“星心相融”流动党员服务仓，包含“筑巢安家”“鸿雁护航”“他乡故知”“丰羽同行”四个系列17项服务内容，以清单化服务让流动党员感受到“家”的温暖。