跨越山与海，西湖在行动。为助力一季度经济“开门红”，近日，西湖区组团招聘队伍兵分三路，奔赴四川广元、河南洛阳及杭州淳安等地，开启2025年劳务协作组团招聘之旅。

据统计，本次赴外劳务协作组团招聘共征集用工企业30家次，涵盖机械制造、现代物流、家政服务、餐饮旅游等多个行业，提供质检员、操作工、家政服务员等5600余个岗位。

用工求职精准对接

春节假期后的第一天，西湖区组团招聘队伍便早早启程，赶赴2月6日上午在淳安县千岛湖广场举行的人力资源交流会。与此同时，两支跨省招聘队伍也相继启程，飞机、高铁、大巴齐上阵，奔赴四川广元、河南洛阳。其中，广元市青川县是西湖区的东西部协作结对地区，每年春节后由西湖区在当地组织专场招聘会已是两地的传统协作项目。“今年我们更加注重精准对接，根据当地劳动力特点，精心挑选招工企业和岗位，努力提升劳企双方匹配度。”西湖区人社局相关负责人介绍。

今年的外出招工企业名单中，首次出现了西溪湿地运营管理公司。作为国家5A级景区，杭州西溪国家湿地公园这次主要招的是摇橹船师傅和会种田的农耕渔事员。“首先是游客多了需求变大，另外就是老师傅们很多到了退休年纪，需要新人补充。”该公司人力资源部负责人表示。

据统计，淳安、广元、洛阳三地5场招聘活动现场共吸引求职者应聘洽谈2100余人次，达成初步就业意向339人。

深化协作促发展

近年来，西湖区通过持续开展东西部劳务协作，在不少西部地区务工者中建立起了良好口碑，三替集团有限公司便是其中的典型代表，这一次招聘会，公司带来了搬运工、维修工、保洁工、社区养老服务人员等多个岗位。

“前些年，村里有人通过现场招聘在杭州找到了保洁员的工作，住宿免费，没有学历和工作经验的门槛，三替集团还提供了上岗培训，综合薪资5000元到9000元。这一次招聘会，不少乡亲都来了，大家都很期待能找到好工作。”来自青川县的李先生说道。

此外，招聘会期间，西湖区与青川、嵩县等地召开了2025年劳务协作工作座谈会，还在嵩县大力开展电商、家政、电工等职业技能培训，助力打造“嵩县家政”技能品牌，并与三替集团有限公司等企业签订用工订单，推进“订单式”培训及“定向式”输出，提升当地劳务品牌的杭州知名度，助力实现“持证上岗、高薪就业”。

接下来，西湖区人社局将进一步深化区域间的劳务协作机制，有序引导省内外富余劳动力合理流动，形成经济发展与就业促进的良性循环，全力助推一季度经济“开门红”。