4月22日，国家林业和草原局管理干部学院与淳安县林业局合作共建的“绿水青山就是金山银山”转化现场教学基地在千岛湖畔正式签约。这既是对淳安多年来生态建设与林业改革成果的高度认可，也为淳安探索生态产品价值实现机制、推动绿色高质量发展增添了新动力。

淳安是浙江省林业重点县，也是全省林业用地和公益林面积最大、森林蓄积量最多的县。多年来，淳安依托丰富林业资源，锚定“以湖兴县、以山富民”战略，全面落实林长制，以国家储备林项目建设为契机，深化集体林权制度改革，通过林业标准地、三产融合等改革创新，转变林业发展传统观念，创新“营造林工程建设+一二三产融合发展+林业碳汇开发交易”的建设模式，从而改变了低、小、散的林业发展现状，在林业产业实现“富林、富产、富民”的路上走出了一条新路，使百万亩林海成为淳安富民的“第二个千岛湖”，相关案例入选全国林权改革典型案例。

作为全国林草系统唯一的干部教育培训专责机构，国家林业和草原局管理干部学院高度重视培训现场教学基地建设。2008年以来，在全国范围内选择了一批林草现代化建设的先进典型单位设立现场教学基地。此前学院已合作共建22个现场教学基地，涉及集体林权制度改革、森林可持续经营、国有林场改革、林长制等多个主题，在林草干部教育培训中发挥了重要作用。随着合作协议的签订，淳安正式成为全国林草系统干部学习“绿水青山就是金山银山”理念的“实践课堂”。今后，双方将围绕基地标准化建设、课程体系开发、培训资源共享等方面深化合作，力争打造具有淳安特色的林草干部成长“加油站”和生态文明建设的“展示窗”。

淳安林业部门相关负责人表示，将持续深化集体林权制度改革，不断拓展“绿水青山就是金山银山”转化路径，在守护好千岛湖一湖秀水的同时，努力探索出一条生态美与百姓富有机统一的林草现代化建设之路。同时借助全国林草干部教育培训平台进一步推广淳安经验，为“绿水青山就是金山银山”理念在中华大地结出更加丰硕的果实贡献淳安智慧。