一声哨响，各显身手。近日，来自海正药业、瀚晖制药、博之锐生物等企业的400余名选手，参加了一场别开生面的乒乓球大赛。

“从刚入职时参加镇里的‘人才节气行’活动，到现在每年盼着‘球星杯’，是组织的贴心服务让我在这里找到了家的感觉。” 赛后，斩获本次大赛男子组冠军的“00后”员工邢宇飞如是说。

作为行业内的长青赛事，海正药业“球星杯”已连续举办十年，是近年来富阳区胥口镇搭建的人才活动矩阵的重要组成部分。正如邢宇飞所感受到的，这些活动往往由乡镇为人才特别定制，聚焦产业赋能、技能培育、生活保障等方面，全方位提升服务温度，帮助人才在交流互动中凝聚归属感，增强认同感，也因此获得了许多人才的好评。

目前，在生物医药产业重镇胥口镇，镇政府已协助海正药业等一批标杆企业，形成了不同规模、多种类型、广泛覆盖的人才活动矩阵，涵盖文体活动、技术沙龙、师徒结对、政策宣讲等丰富内容，年均开展30余场，全年吸引了超4000人次参加。

其中，生活服务和成长发展，是人才最关心也是全链条服务体系中最具诚意的部分。胥口镇针对企业青年员工集中的特点，不仅开通每日城区通勤专线，覆盖80%员工居住区，升级青年活动室，增设20余项休闲设施，还依托药谷小镇平台，协助企业兑现政策补助2200余万元，解决设备进口、产品准入等难题23项，让人才生活在杭、企业扎根在杭更安心、更顺心。

海正药业研发人员小陈就是受益者之一。“前几年，我通过镇里的联谊活动结识了现在的爱人，今年孩子都顺利入读镇中心幼儿园了，日子过得可踏实了。”

而胥口镇的实践，正是富阳区人才工作的缩影。从小球传递的温情，到全链条服务的支撑，近年来，富阳区围绕“人才创新创业优选区”建设目标，制定出台《富阳区聚焦创新驱动发展 深化人才创新创业全生命周期“365”服务若干举措》，深化“才聚富春”品牌，并在常态服务举措之外，聚焦海外高层次人才、青年人才和产业人才，创新推出“才富领航”“才富四季·节气行”“才富同行”三大系列活动，开展了一系列行之有效的探索。

下一步，富阳区将继续以活动为媒广聚英才，用多维服务留才暖才，深入打造覆盖人才“引、育、助、用、评、留”全生命周期的服务体系，进一步提升人才在杭工作生活的获得感、幸福感和归属感，也为杭州这片创新创业的热土，注入区域高质量发展的不竭动力。