“哪里有急难险重任务，哪里群众最需要，哪里就有‘税务蓝’的身影。”2022年新年，市税务局机关党员干部奔赴一线，冒着雨雪逆行参与疫情防控阻击战，先后驰援3312人次，以行动展现杭州税务人的风采担当。

组织党员干部参与疫情防控，也是对税务局机关党建工作的“临时测验”。2018年国税地税征管体制改革后，市税务局针对管理层级多、党员基数大、带队治税面临挑战严峻等特点，构建“纵合横通强党建”机制，推动税务系统党的建设向纵深发展。

“纵合”，是凝聚上级税务机关与下级税务机关、上级税务机关与下级税务机关所在地党委及其工作部门“两个合力”。“横通”，则是在机关内部实现党建与党风廉政、党建与执法监督及内控、党建与教育培训、党建与税收业务等“七个打通”。

比如，市税务局建立“下抓两级”机制，在区县（市）建立13个党建联系点，指导分局（所）工作。在杭州深化税收征管改革、减税降费、优化营商环境等重大任务中，市税务局与区县（市）局责任捆绑，实现一竿到底抓落实。另一方面，与区县（市）党委主动对接当地党建工作，服务杭州经济社会发展。

同时，市税务局配套出台18项措施，促进党建工作与税收业务深度融合。集中培育了12个党员工作室、44个党员先锋队、48个党员示范岗，连续6年开展“万名党员进万企、领导干部下基层”专项活动，坚持把党的领导贯穿税收工作全过程。2021年，市税务局还推出“便民办税春风行动”117条措施，服务企业4.85万户次，解决问题2000余个。在国家税务总局发布的2021年全国纳税人满意度调查结果中，杭州税收营商环境位列全国省会城市第一。

11项省部级荣誉，48项省级荣誉，150项市级荣誉，1名分局（所）支部书记获全国税务系统“百佳税务所长（书记）”，1名基层党务干部获“浙江省优秀党务工作者”……2021年，市税务局以“党旗红”引领“税务蓝”，“税涌钱潮”杭州税务党建品牌进一步打响。