为精准支持春节期间企业正常生产经营，以及节后有序返岗复工，助力经济开门红，市人力社保局等多部门发布“六大行动”支持企业稳岗优工促生产。

即日起，“六大行动”中的企业一次性留工补助、包车返岗补贴启动申请。其中，春节期间，坚持生产的我市规上企业，按坚守岗位的外省籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助；节后返工，我市企业租用大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗，按包车费用的50%给予补贴。

市人力社保局提醒，2月9日至2月20日，符合上述两项补贴条件的企业可通过杭州市人力资源和社会保障局网的“杭州就业创业服务大厅”（https://hzjy.hrss.hangzhou.gov.cn/）申报，领取我市人力社保部门为企业送上的节后返岗复工大红包。

企业一次性留工补助申请条件及补贴标准为，对春节期间（2023年1月21日至27日）坚持生产的我市规上企业（不含国有及国有控股企业），按坚守岗位2天及以上的外省籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助。

外省籍参保员工指非浙江户籍（2023年1月20日户籍为非浙江户籍，含港澳台及外籍人士）且2023年1月在申报企业参保的职工（职工养老保险、失业保险任一险种）。

申报企业按照申报系统要求提供春节期间坚守岗位2天以上的员工信息，并进行信用承诺。无须上传纸质材料。企业须将加班单、考勤表、工资单等原始凭证保存到2023年底备查。

企业包车返岗补贴申请条件及补贴标准为，对我市企业（不含国有及国有控股企业）于2023年1月21日至2月5日间租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗，符合条件的按包车费用的50%给予补贴，每家企业最高补贴20万元。

同时符合以下条件的企业可申请：1.包车返岗车辆的出发时间在2023年1月21日至2月5日；2.企业接返的人员为非本市户籍员工；3.包车返岗的出发地为浙江省外；4.每辆大巴车实际乘坐人员不少于20人。

申请企业需提交汽车租赁合同及发票（合同应注明包车单位、车辆数、价格、发车日期、出发地、到达地等信息）；杭州市企业包车返岗补贴申报表（每辆车乘车员工不少于20人，在线填写表格内容）；合租协议或情况说明（非必要，多家企业联合包车的，还需提供各企业签字盖章认定的车辆租赁协议或相关说明。

审核通过后，由区、县（市）人社部门在政府网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的，由区、县（市）人社部门按有关规定将补贴资金拨付至企业银行账户。企业可通过网站上“我的办件”查看办件进度。