后亚运时代，杭州如何把握亚运红利，使城市发展“更开放、更国际”？11月13日，2023国际人才交流和项目合作大会的重点活动——“西湖对话”，在之江文化中心拉开序幕，260位海内外专家、前沿行业企业代表、高校人才代表齐聚，从“传承、新兴、未来”三个主题，对话后亚运时代城市文明的前行方向。

结合本次对话，人社部国外人才研究中心发布2022年度“魅力中国城市”主题活动及杭州市外籍人才吸引力报告。

报告显示，杭州市在2022年度“中国城市外籍人才吸引力指数”位列被调查城市第4。“调查结果显示，杭州外籍人才对全部指标的‘非常满意率’较高，充分体现了杭州外籍人才对杭州城市魅力的高度认可。”人社部国外人才研究中心相关负责人认为。

此外，国外人才研究中心分享了关于杭州外籍人才吸引力研究的相关成果，分析了外籍人才对杭州工作、生活和社会环境三个维度的评价，也梳理了他们对杭州提升国际化水平的建议和期望，以期对杭州吸引集聚外籍人才提供研究支撑和政策参考。

在工作满意度领域，杭州劳动权益、薪酬福利、职业发展三项指标的指数居候选城市首位，94.95%的受访者都认为顺利地与受聘单位履行了劳动合同，87.7%的在杭外籍人才对薪酬水平表示满意，比平均数据高6.9个百分点。

在生活便利度方面，杭州的宜居环境和公共服务指标的指数居候选城市第一；在数字生活方面，因跨境支付等金融服务升级，极大地缩小了地域数字鸿沟，为此在杭外籍人才满意比例分别达78.9%和81.4%；在环境友好度领域，政府服务、城市文化和社会安全指标的得分均居全国第一，82.3%的杭州受访者表示可以便利的获取相关政策信息，高出全国平均水平8%。

“60年前，我的祖父母曾到访过杭州，当时他们用视频记录下了杭州西湖的美景，可见在当时杭州已经以旅游闻名世界。”中国政府友谊奖获得者Simon Haworth在中国工作生活已经六年，期间多次来到杭州，他在接受采访时表示，“似乎每次来到杭州都从不同的角度有新的发现，如今再次拜访的已经是新杭州，在中国乃至全球都是重点城市。我认为杭州在科技发展方面有巨大的潜力，有很强的的科研实力，是‘科学之城’。”