拱墅 6个高含金量科创人才项目落户

记者 许卓恒 拱墅微融圈 王嘉忆

能源环境及高端装备、人体器官3D重建及智能制造、无人机智能科技……9月29日，2024年浙江工业大学第七届国际青年学者发展大会暨首届“杭州拱墅-浙工大”国际人才大会在杭州举行，首批6个高含金量科创人才项目在大会上签约后落户拱墅区。

其中，人体器官3D重建及智能制造项目由浙工大先进技术研究院院长冯远静教授领衔。该项目基于大数据及人工智能方法，研究多模态影像分析、人体组织三维重建、高端新材料智能制造、智能装备研发等关键技术等，开发医学影像分析及智能制造平台，辅助医生诊断治疗，提高工作效率。

此次国际人才大会上，中欧科学家与来自全球26个国家和地区的100多名青年博士围绕创新合作发展主题，聚焦前沿领域研究进展，进行了深入交流和探讨。

今年以来，拱墅区与浙江工业大学通过人才共建助力科技创新合作发展，进一步优化人才共引、共享、共服机制，贯通引才、育才、留才、用才全链条。此间，拱墅区工大未来技术研究院成为联通校方和地方的重要媒介。

西湖 青年人才“倾心”机器人产业

记者 项捷 西湖微融圈 张一昀 钱雯

昨天，百余名国内外青年人才走进西湖区，和时下流行的机器人来了一场秋日邂逅。

在石虎山机器人创新基地，来自摩洛哥、俄罗斯等7个国家的留学生对机器狗“绝影”产生浓厚兴趣。基地企业云深处科技打造的“绝影”系列机器狗已能在工厂巡检、消防应急侦查与救援、建筑测绘等领域大展拳脚。

该基地依托浙江大学控制科学与工程学院师生团队，通过工坊项目制推进智能机器人研究，既提供相关技术成果转化，也带动上下游产业链发展。目前，基地已招引产业链企业30余家入驻，成为校地合作的成功典范之一。

在云栖小镇，辖区企业五八智能科技（杭州）有限公司相关负责人向参观团介绍人形机器人。该企业已完成多款“D11”系列智能人形机器人研发，眼下正在积极推动人形机器人中试基地、训练检测中心的建设工作，预计建成后可支持100台机器人同时训练。今年，该公司的人形机器人还进入大型工厂完成应用测试，可完成搬运物料、扫码贴签、分拣货物等工作。

“通过半日参观活动，充分感受到西湖区对机器人产业的重视，研发氛围十分浓厚。”正在海外攻读博士的赵志鑫说，技术领先、配套齐全，是理想的“造梦工厂”。

据了解，西湖区拥有人工智能产业领域国家级、省级高层次人才20余人，依托石虎山机器人创新基地、云栖小镇、浙江大学、西湖大学等平台和高校，不断探索机器人前沿技术。“西湖区积极探索科技成果转化新机制、产学研合作新模式，通过西湖英才引智工程等政策支持，吸引更多优质人才扎根西湖。”西湖区委人才办相关负责人说，今年还发布了《西湖区青年人才十条》，为青年人才提供实习津贴、科研补助、成长陪跑、产业支撑、安心生活等全方位、多维度“政策礼包”。

临安 “天目创客”发力三大主赛道

见习记者 王国辉 临安微融圈 王於双 鲁宇

9月25日，天目创客·2024杭州市临安区第八届创新创业大赛在临安区举行。

本届大赛以“天目引才·智创临安”为主题，聚焦智能制造、未来医疗、乡村振兴三大主赛道，自启动以来，吸引了海内外近百个优质项目参与报名，经过层层筛选与多轮比拼，最终12支队伍脱颖而出，会师总决赛舞台。

经过激烈角逐，12支队伍共产生2个一等奖，4个二等奖，6个三等奖。其中，“基于CRISPR-Cas基因治疗药物研发与产业化”“煋医科技——以医疗器械CDMO为核心的全球健康产业转化创新及商业化平台”获得大赛一等奖。

与往届大赛不同的是，此次大赛队伍规模庞大，项目科技含量高。自8月底项目征集启动以来，短短一个月共征集参赛项目超100个。进入复赛的32个项目中，硕博团队28个，占比87.5%，更有包括来自美国、日本、英国及国内知名高校等人才项目团队参赛。

今年以来，临安区紧紧围绕“深化改革、强基固本”主题主线，坚持以产兴城、以产聚人、产城融合，坚定不移地推进“产业强区”首位战略。目前，区内拥有国家重点实验室3个，集聚了13家上市公司和各类科研院所36家。同时，青山湖科技城作为临安产业主平台、杭州城西科创大走廊的重要一极，成立至今已创成中国产学研合作示范基地、省级高新技术产业园区等，创新指数连续4年位居全省第一梯队。

近年来，临安区不断在创业政策上“下功夫，出实招”，推出人才政策“十八条”，全方位加大对来“临”人才住房补贴、项目资助、双创扶持、公共服务等方面的支持力度。其中，推出的“大学生青荷礼包”“临安亲才码”“青年驿站”不仅有力度，更有温度。

如今，临安区不断优化政策环境、发展环境、服务环境，始终把支持和服务青年人才创新创业作为重要的人才工程和未来工程，不断加大支持扶持力度，推动人才与城市的双向奔赴。

钱塘 海内外人才聚焦生命健康产业

记者 史俊杰 钱塘微融圈 王子晴 林翀

生命健康人才在钱塘区创业是一种怎样的体验？昨天，2024“FIND HZ”生命健康产业高层次人才参访对接活动(钱塘区)召开，近百位海内外人才走访中国科学院杭州医学研究所、杭州医药港等钱塘产业地标，深入了解钱塘生命健康产业创新创业生态。本次活动是“2024杭州国际人才交流与项目合作大会”的重点活动、也是钱塘产业人才系列活动之一。

杭州珞米医疗科技有限公司成立于2021年，提到在钱塘创业的体会，公司创始人吴昊用了四个字：“拎包入住”。“我感觉创业初期的时候是最艰难的，当时我们可以说是一无所有、无人问津，我是参与了钱塘区的一个人才项目申请，我人还在国外，商业计划书已经通过了，这也坚定了我创业的决心。”吴昊表示。经过3年多的打拼，如今珞米医疗的产品已经覆盖全国20多个省份。

和吴昊一样，杭州云心质力生物科技有限公司董事长兼总经理张家轶对钱塘的创业环境也印象很深。“最初我们看了国内很多地方，最后选择了钱塘，因为杭州医药港这边的生态很完善，我在这里也遇到了很多以前留学时的朋友。”张家轶表示。落地钱塘后，云心质力发展迅速：今年上半年，公司营收增长近130%，还获得了人社部公布的2023年度“最具成长潜力的留学人员创业企业”表彰。

今年，该区将举办首届钱塘高校校友人才创新创业大赛、第三届前沿交叉科学论坛、之江同心·“潮创杯”杭州欧美同学会第二届创新创业大赛等系列活动，全力打造产才融合示范高地，持续擦亮“钱塘@才”人才工作品牌。

高新区（滨江） 为打造创新“生态圈”积蓄势能

记者 孟娇 滨江微融圈 肖鳕桐 涂心如 任哲钧

9月29日上午，2024“天堂硅谷”精英沙龙暨人才活动周启动仪式在杭州高新区（滨江）举行。中国工程院院士、区块链与数据安全全国重点实验室主任陈纯等200多位院士专家、人才及企业代表等齐聚高新区（滨江），共话创新、共谋发展。

启动仪式现场，博士后联谊会创新创业孵化中心、中德人工智能科创中心等一批重点人才科创平台和国际人才交流平台正式揭牌；8个重点人才科技项目现场集中签约。

据悉，博士后联谊会创新创业孵化中心由高新区（滨江）联合浙江省博士后联谊会共同打造，旨在吸引国内外优秀高层次青年人才来滨江创新创业，提供学术交流、政策咨询、项目辅导、成果转化等系列赋能服务，助力实现更多从“0”到“1”的突破。目前，该区现有国家级孵化器14家、国家级博士后工作站35家，设站规模居全省第一，将以筑巢引凤的满满诚意，为广大博士后人才干事创业铺路搭桥。

人工智能作为培育发展新质生产力的重要引擎，持续引领新一轮科技革命和产业变革。为充分发挥海外创新资源优势，做强人工智能产业链，高新区（滨江）与中德科技园合作共建中德人工智能科创中心，承载中德两地离岸孵化、人才集聚、技术转移等功能。

沙龙现场，新的一批“5050”人才项目落户高新区（滨江），涉及AI数据安全、再生医学工程、小分子新药研发、超表面光学芯片等多个细分领域。“5050”海外高层次人才创新创业扶持政策诞生十五年来，始终与一线创业者站在一起，累计培育上市企业8家、独角兽（准独角兽）企业46家，引进项目存活率达9成以上。十五年如一日的“好口碑”凝结出聚才引智的“强磁场”，越来越多的人才赶赴滨江“挑大梁、当主角”，为该区打造创新“生态圈”积蓄势能。

据了解，本次人才活动周将陆续开展CCF第二届先进计算与新兴服务大会、中法青年科学家论坛等26场系列子活动，为“建设天堂硅谷、打造硅谷天堂”抢先机、添动力。

临平 为时尚工程师定制培育计划

记者 涂玥 刘梦怡 临平微融圈 赵一然

“我们愿意为临平的时尚企业提供各种咨询服务。”“临平这个充满活力的地方更能激发我们的创意和灵感。”9月28日下午，在临平艺尚小镇举行的全球2024时尚工程师创新发展大会上，来自世界各地的时尚设计“大咖”纷纷“点赞”临平的时尚氛围，并共同为推动当地时尚产业的国际化、数字化、品牌化发展建言献策。

要让区域的“时尚味”越来越浓，人才起着决定性作用。现场，临平区为第三批时尚工程师代表颁发了证书。自2022年颁发全国首批时尚工程师认定证书以来，临平区聚焦打造“人才最友好城区”，依托时尚产业集群优势，以临平新城为主平台，积极探索构建时尚工程师选拔、培养、认定、服务的全流程闭环体系，为产业高质量发展注入了强大的内生动力。

此外，临平区还根据时尚工程师的技艺水平、创新能力、引领作用等情况，划分了丝艺、绢艺、绸艺、缎艺、锦艺等“五艺”，并根据不同等级制定培育计划，将“五艺”评定和人才认定相贯通。

如何让时尚工程师更具“国际范”？此次活动的举办地艺尚小镇一直在倾力搭建一个要素齐全、功能完善的成长平台，积极助推人才“走出去”。活动现场，临平区与马兰戈尼学院、意大利时尚产业组织“皮蒂印象”、意大利利沃斯集团、法国时尚学院等进行了数项国际时尚产学研合作项目的签约。这意味着，未来将会有更多的本土时尚工程师在国际舞台上实现梦想。

事实上，艺尚小镇本身就具备国际化视野，有着超前定位。2015年，以打造中国时尚品牌话语权主阵地为核心目标，艺尚小镇在临平应运而生。9年来，小镇的全球化布局加速推进，为临平乃至杭州时尚产业企业，创造了诸多国际交流机会。目前，艺尚小镇已集聚了各类泛时尚领域优质企业2800余家，2023年实现全年营收330亿元。今年6月初，小镇规划面积从3.22平方公里扩大至4.92平方公里，为其进一步发展壮大提供了更大空间。

“我们还聚焦时尚美妆、数字文娱等多个细分赛道，不断丰富时尚产业品类，形成产业与时尚工程师相互交融、螺旋上升的良性发展趋势，推动艺尚小镇构建具有临平特色、临平标志的‘世界级时尚小镇’。”临平新城相关负责人说。

桐庐 发布医疗器械产业十条人才政策

记者 陶钰 桐庐微融圈 黄子立 周雯馨

9月29日，桐庐第十三届杭州桐庐“君山引凤”科技人才周开幕，发布了医疗器械产业十条人才政策。

十条人才政策通过搭建“三个平台”、实施“三项行动”、做优“四项服务”等多维度举措，从人才招引、校企合作、创业扶持、人才服务等各方面发力，构建一个有利于人才聚集、成长与创新的生态环境，吸引医疗器械产业专业人才集群成势，助推产业动能厚积薄发。

桐庐县医疗器械产业起步于上世纪80年代，经过30余年的培育和发展，形成了以硬管内窥镜和微创手术器械为主的特色产业集群，硬管内窥镜在国产市场的占有率一度达到70%以上，被誉为中国医用内镜产业基地。目前，桐庐有医疗器械生产企业90余家，经营企业2600余家，产品品类涵盖五官科、普外科、整形外科等微创手术临床应用全场景。

杭州康基医疗器械有限公司副总经理程达表示，政府出台的十条人才政策令人鼓舞，譬如建立医疗器械产业高层次人才培养基地和大学生实习见习基地，并给与补助，以及为医疗器械产业人才提供个人信用消费贷款或项目贷款等，相信这个“大礼包”也会让来桐人才感到惊喜，作为企业，下一步也将苦练内功，加快发展步伐，争做行业标杆。

近年来，桐庐始终秉承“人才兴则桐庐兴，人才强则桐庐强”的理念，持续擦亮“君山引凤”品牌，迭代升级“桐出彩”人才服务机制，不断打造最优人才“生态圈”。今年以来，桐庐新引进35岁以下大学生6145人，同比增长19.48%，增幅居全市前列。

“随着杭温高铁的正式通车，从桐庐东站乘高铁18分钟可直抵杭州西站，桐庐作为杭州都市圈向西辐射的桥头堡，迎来了前所未有的发展机遇。”桐庐县委组织部部务会议成员、人才办副主任桂毅表示，今年以来桐庐密集推出购房新政、高铁通勤补贴等一系列政策，努力为引才、育才、留才创设更好环境。

除开幕式外，科技人才周期间，还将由相关部门、镇街、平台举办24项子活动，包括4项重点活动和技能竞赛、产业赋能、人才服务等3个系列板块。