就业作为最大、最基本的民生，是增进民生福祉、提高生活品质的重要保障。在杭州，与时间赛跑的促就业“攻坚战”正持续开展并取得良好成效：昨天，记者从杭州市人力社保局了解到，今年1月至9月，全市城镇新增就业27.77万人，完成年度25万人目标任务的111.08%。

国务院新闻办公室10月8日举行新闻发布会，国家发改委相关负责人在会上表示，将大力实施就业优先战略，坚持依靠发展促就业。

一直以来，杭州高度重视促进就业工作，根据国家、省部署并结合本地实际，正全面构建“四好就业”模式：引导“就业好”的职业理念，打造“好就业”的服务体系，培养“就好业”的职业能力，落实“业就好”的保障措施，扶持重点群体高质量就业。

就业重点群体包括高校毕业生、脱贫人口、失业人员、零就业家庭成员、退役军人、残疾人、农民工等。杭州持续做好他们的就业工作，稳住了全市就业总体局势，赢得了就业重点群体的不断好评。

“就业见习让我向着理想的职业和城市前进了一大步。”今年上半年，在杭州企业参加就业见习的大四学生胡荣荣感受到了自己工作技能的快速提升，她能更从容地迈好就业“第一步”。

今年，杭州引导重点就业群体树立“就业好”的职业理念，为他们量身定制就业服务。比如，杭州全面放开就业见习政策对象范围，今年以来，杭州已为离校两年内未就业的高校毕业生开发见习岗位31572个，完成全年开发见习岗位两万个目标任务的157.86%；杭州还开设“一码预约、一屏指导”的“启杭”空中职业指导站，面向各类重点群体常态化提供线上线下职业指导服务；各区、县（市）也打造了如全职妈妈就业援助服务品牌项目、“家燕回巢”大学生回本区就业服务品牌项目、“可信就业”灵活就业服务品牌项目等就业服务品牌。

“之前，我在互联网平台上投递简历，企业HR可能已读不回。使用‘就业创业一张图’，我可以看到简历的投递进度。而且，身边1公里内的工作岗位和薪资待遇都能在图上清晰看到。”前不久，浙江财经大学大四学生徐梦婷利用“就业创业一张图”找工作，投递简历，充分发挥了新渠道的作用。

当前，杭州打造全方位就业公共服务体系，保障就业服务优质、便捷，助力“好就业”。比如，“就业创业一张图”涵盖求职招聘、创业服务、补贴智办、劳动维权、机构查询、政策咨询、索引导航等七大功能，提供就业创业补贴事项无感智办和“7×24小时”政策咨询服务，目前，“就业创业一张图”日均提供全职、兼职、见习岗位10万余个；各类招聘会也持续举办，广泛触达求职者，截至今年8月底，全市面向青年大学生，共举办线上线下招聘会709场，发布岗位39万个。

今年，“一试双证”数字技能人才评价试点在杭州启动，为考生带来了便利。眼下，杭州帮助劳动者提升就业技能，“就好业”。比如，今年，市级层面牵头打造技能人才培训评价产业联盟，现已建成数字、集成电路2个市级产业联盟和覆盖智能制造、数字营销等14个区级产业联盟，帮助就业重点人群提技能、促增收；杭州建立与职业技能等级相匹配的薪酬和激励机制，引导企业打破技能工人收入的“天花板”，实现技能高则工资高、贡献大则待遇优。

杭州还持续打造完善的权益保障制度、优越的就业环境，保障广大劳动者“业就好”。今年，全市191个乡镇街道均已完成建设基层劳动关系公共服务站点的工作任务，营造和谐就业氛围；全市范围内正逐步推广前端、中端和末端全抓共治的欠薪“闭环”治理新模式，确保实现欠薪线索动态化解率不低于94.5%，切实保障劳动者“劳有所得”；社保扩面行动持续推进，今年以来，以企业新增劳动力、灵活就业人员、新业态从业人员为重点的社保扩面行动持续推进，基本养老保险参保率动态保持在98%以上。

“当前，我们建立起了具有杭州标识的高质量就业创业体系，形成了较高质量、较为完善的就业工作格局。近年来，杭州的就业形势总体稳定、稳中向好。接下来，我们将不断强化就业优先政策，健全就业促进机制，提供更便利的就业服务、更广阔的就业机遇，促进重点就业群体高质量充分就业。”市人力社保局相关负责人说。