过去五年，是萧山发展历史上极其重要、极富意义的五年。区委坚定不移扛起管党治党政治责任，以上率下推进全面从严治党，一以贯之抓好清廉萧山建设，全区党风政风明显好转，政治生态持续净化优化。全区各级纪检监察组织在上级纪委和区委的坚强领导下，忠诚履职、担当尽责，各项工作坚定稳妥、扎实有效，呈现高质量发展的良好态势。

亮点一：政治监督 更加突出

聚焦G20峰会、“亚运兴城”行动、疫情防控等区委区政府重点任务，列清单、定靶向、严问责，倒逼党员干部明责担责、尽锐出战。过去五年，区纪委区监委紧紧围绕中心大局，把政治监督摆在首位，做到上级决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。五年共查处违反政治纪律案件21起、处分21人，问责“不担当、不作为、不落实”问题484起、处分处理718人。

同时，不断提升巡察工作质效。紧扣政治巡察定位，灵活运用延伸巡、交叉巡、专项巡、回头巡等多种方式，实施问题线索处置提前介入、优先办理、月度通报，高标准完成巡察全覆盖和上下联动试点工作。五年来，共发现问题4994个，移送问题线索138件。做好巡察“后半篇”文章，党纪政务处分42人，追缴和挽回经济损失22.88亿元。

监督越有力，主体责任更压实。加强对全面从严治党主体责任落实情况的监督，实施到岗到人的量化考核，加大“一案双查”力度，既追究当事人责任，又倒查相关领导责任，五年来共对55名领导干部履责不力问题进行追责。严把党风廉政意见回复关，否决或暂缓85人次。

亮点二：正风反腐 成效明显

腐败是党内的“毒瘤”，是政治生态最致命的“污染源”。过去五年，区纪委区监委始终坚持严的主基调，以“零容忍”态度惩治腐败，先后查办了所前镇原党委书记裘荣校受贿案、中穗粮库窝串案等一批典型案件，严肃查办了全市首例纯滥用职权案、首例监委管辖非法转让土地使用权案，拓展查办了金融、影视等新领域案件，不断推动全区党风廉政建设和反腐败工作走深走实。

统计显示，五年来全区各级纪检监察组织共立案2337人，其中区管干部71人，党纪政务处分2254人，采取留置措施62人。立案数从2016年的301件增长到2021年的551件，位列全市第一。

重拳惩治腐败没有终点。针对案件背后深层次问题，区纪委区监委加强政治生态分析研判，做深做实“后半篇”文章。如发挥法纪教育中心属地优势，结合案件查处情况，动态推出“打伞破网”、基层“微腐败”、“国企姓公不姓私”等主题教育，分层分类教育做法得到中央纪委肯定。在常态化警示教育下，全区共有36人主动向纪检监察组织投案。同时，充分保护干事创业热情，出台容错免责“双十条”，实施干事创业廉洁风险报备制度，为35名党员干部澄清正名，真正树立了“谁为萧山发展担当，组织就为谁担当”的鲜明导向。

亮点三：顽瘴痼疾 有效治理

位于湘湖景区的掬星岛曾是萧山一处隐蔽的私人会所，如今，敞开大门、向大众开放，转型成为进行学术研讨、文化展览的“网红打卡点”。

“小岛”变身，源于我区对公共资源中私人会所的整治。五年来，我区狠刹“会所中的歪风”，制定出台《萧山区公共资源中私人会所整治常态管理“十一条”》，对778处景区公园、历史建筑、文保建筑中的重点场所实施“一处一档”精密监管，掬星岛、玛雅岛等“会所”长效转型的做法，被中央纪委肯定并报道。

会所要整治，群众身边腐败问题同样不能忽视。过去五年，我区以钉钉子精神纠治“四风”和群众身边腐败问题，紧盯重要节点，聚焦民生实事，对“烟票”“酒局饭局”等问题开展专项检查，推动党风政风、社风民风持续向好。五年来，共统筹开展领导干部违规房产交易、违规借贷、校外培训机构、医保欺诈骗保等专项整治91项，查处群众身边腐败和作风问题167起、处理174人，一些与民争利的不公平现象得到进一步纠治。

信访问题始终是攻坚克难的重点难点。我区持续开展疑难信访攻坚、“三清三提升”行动，充分发挥入驻“矛调中心”牵引作用，健全与大信访的常态联动，对积压疑难信访问题实行“销账式”管理，化解了一大批久拖未结、结而未了的疑难信访问题。五年来，信访量从1076件次降至432件次，降幅达60%，群众满意度达96.8%。

亮点四：监督质效 持续提升

为切实把监督实效转化为治理效能，过去五年，我区深入推进纪检监察体制改革，积极推动思路举措、体制机制、方式方法创新，着力破解监督弱、监督难和监督泛的问题。

数智赋能持续发力。我区率先搭建清廉村社“码上工程”，实现数字化闭环运行。截至目前，有效预警并落实整改问题1.4万余个，解决群众诉求8000余个，挽回经济损失360余万元，先后获评全国“新时代清廉乡村建设与乡村治理现代化”十佳案例和“基层清廉建设（浙江）十大创新经验”。

借外力提效，也刀刃向内自我改革。组建区监委，统筹设立13家派驻纪检监察组，推动区属国有企业、开发区纪检监察体制改革，全覆盖建立镇街监察办公室、村社监察工作联络站，通过深化体制改革，配优配强村社监督力量，不断建强“家门口的纪委监委”。

为充分发挥派驻机构驻在优势和“前哨”“探头”作用，我区还紧盯职能部门权力运行薄弱环节和重点岗位，实施项目化监督。截至目前，共对一线执法干部自由裁量权、公共资产发包转租、学校食堂大宗食品采购、国企工程领域招标管理等62个监督事项精准发力，督促整改各类问题1431个，党纪政务处分18人，组织处理202人，推动完善制度206项。

亮点五：清廉建设 亮点纷呈

清则流长，廉则行远。过去五年，我区纵深推进清廉萧山建设，村社越清廉越美丽、学校越清廉越美好、医院越清廉越健康、企业越清廉越发展、机关越清廉越高效等清廉单元齐头并进、全面开花，形成了一批有阵地可看、有经验可循、有亮点可晒的精品样板。

通过清廉建设联席会议、清廉示范点创建等抓手，如今，清廉萧山建设已作为党委一项重要政治任务来抓，形成主抓直管、上下联动、一体推进的共建格局。

但如何厚植清廉文化因子，如何让清廉之风吹进千家万户？五年来，我区坚持“萧然清风”文化品牌引领，高水平承办全国首届“钱潮杯”清廉微作品大赛暨清廉文化周活动，连续九年举行“廉政时评300秒”，油画、戏剧小品等清廉赛事不断推出，得到群众广泛好评；突出清廉阵地建设，坚持与萧山历史文化相结合，串联建成杨时纪念馆、楼曼文纪念馆、汤寿潜故居等系列“清风之旅”；坚持与“奔竞不息、勇立潮头”的萧山精神相结合，发挥鲁冠球精神展陈馆等廉政教育功能，打造全方位廉政教育矩阵。

亮点六：队伍建设 奋发向上

打铁必须自身硬。过去五年，区纪委区监委始终把政治建设摆在首位，结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，深刻理解“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

为淬炼队伍专业能力，不断亮出实招提升干部本领：创新开展“比思路、比执行、比业务、比业绩”活动，实行季度“红黄黑”亮榜、年度积分排名，营造比学赶超氛围；扎实开展执纪执法规范年、主办责任推进年、案件质量提升年“三个年”活动，不断提升纪检监察机关内部规范化和法制化水平；以廉洁家访、谈心谈话等方式，把监督从“八小时之内”延伸到“八小时之外”，做到刀刃向内。