党的十九届六中全会指出，要继续推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

深入开展廉政教育，是党风廉政建设和反腐败斗争“治本”之策的重要举措，是“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的重要一环。2021年以来，杭州市各级纪检监察机关从思想源头抓起，紧扣日常、抓住关键，创新机制、创新平台、创新表达，不断增强廉政教育的吸引力、感染力、说服力，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

上好干部“必修课”

培养勤廉“好家风”

“今天来访，是专程感谢你们对干部全身心投入工作的支持，同时也希望你们当好‘家庭纪委书记’，一起守好‘八小时外’的‘廉洁门’。”连日来，桐庐县纪委书记、县监委代主任丁干对新晋提任的县管领导干部家庭持续开展夜访。当地从入户“倡廉”、主动“讲廉”、协同“督廉”、专项“查廉”、社区“访廉”、实时“警廉”等入手，全面加强对党员领导干部八小时外监督和教育提醒。

党员领导干部，特别是领导班子成员是廉政教育的重点对象。2021年，杭州印发《关于加强对各级党委（党组）领导班子同级监督的实施意见（试行）》，把廉政教育作为同级监督的重要内容。为上好廉政教育“必修课”，市纪委市监委将理想信念、道德要求、党章党规党纪和法律法规专题教育等内容纳入全市各级党委（党组）理论中心组学习的重要内容，列入全市各级党校、行政学院的必修课，融入党政主要负责人党课制度、基层党支部主题党日活动。

结合换届后的新形势，市纪委市监委联合市委组织部，对新任市管领导干部开展集中培训，通过市委领导集中辅导报告、参观法纪教育基地、组织任前法纪知识考试等多种方式，引导“关键少数”带头加强党性修养、弘扬优良作风。

与此同时，市纪委市监委联合市委宣传部、市妇联，持续开展“百年家风”寻访传承主题活动，收集展示革命先辈、优秀共产党人的红色家书、家规家训，挖掘当代党员干部家庭生动鲜活的好家风故事，选树和命名了一批事迹突出、感召力强、生动可学的“廉洁好家庭”典型，引导党员领导干部家属做好“廉内助”。

“从违纪违法案例来看，很大一部分党员干部出事都是出在‘八小时’外，”市纪委市监委有关负责人表示，“在换届的重要节点，我们双管齐下，一方面通过上好‘必修课’强化领导干部廉洁自律意识，另一方面加强家风建设，浓厚勤廉‘好家风’，合力夯实拒腐防变思想防线。”

警示教育“精准滴灌”

前三季度全市33人主动投案

收受“雅贿”沉沦在鸡血石堆里的临安区国有资产投资有限公司原党委书记麻成林，借“蛀”房牟私的桐庐县滨江建设有限公司春江景苑分公司原总经理金国标……近日，萧山区纪委区监委联合省、市、区三级法纪教育基地，编印了《国企蛀虫覆灭记——国有企业公职人员违纪违法案例剖析》宣传册，收录了22个不同地区、不同行业、不同职级、不同年龄的国企公职人员腐败案例及警示剖析。

近年来，市纪委市监委用足用好典型案例资源，着力发挥反面教材警示、震慑和教育作用。全市各级纪检监察组织牢牢把握同级同类标准，注重区分不同职级、不同类别的党员干部，使教育内容契合教育对象身份，推进以案释德、以案释纪、以案释法，实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。

在警示教育震慑作用下，越来越多的违纪违法党员干部抛弃侥幸心理、放下思想包袱，主动向纪检监察机关投案。2021年前三季度，全市共有33人向纪检监察机关主动投案，273人主动向纪检监察机关交代问题。

90后95后法纪宣讲团小分队把“教育课”送上云端

如何在实现廉政教育全覆盖中避免“走过场”？杭州各级纪检监察机关聚焦不同行业领域党员干部的廉政教育需求，在用好警示教育大会、庭审旁听、法纪教育基地参观等传统渠道基础上，进一步打造更接地气、更便捷、更丰富的廉政教育矩阵。

“西小廉的粉丝们，今天为大家讲解的是《中华人民共和国监察法实施条例》规定的监察机关有权管辖的玩忽职守类罪名……”去年12月13日清晨，西湖区纪委区监委90后“快闪”宣讲团成员张宁正在录制“两法一条例”宣讲微视频。这支由90后95后组成的清廉杭州法纪宣讲团小分队，平均年龄不到30岁。疫情防控下，他们把宣讲阵地搬到线上，以微视频“云端”形式，送到党员干部“指尖”。

在临安区，当地纪委监委编排的《我来说纪法》系列廉政教育情景剧新鲜出炉。他们以基层易发多发的群众身边的腐败问题为题材，在黑色幽默讽刺中开展纪法教育，深受青年党员干部群体喜爱，成为开展廉政教育的“生动教材”。

市纪委市监委表示，下一步，将继续做细做实廉政教育，不断创新方式、丰富内容、提升效果，让纪法观念融入精神血脉，推动全市党员干部坚守廉洁拒腐底线、勇于担当作为。