激活“映山红”清联盟 戴村推动清廉村社走深走实
  发布时间:2024-03-28   

创新推出“映山红”清联盟,组建信息报送处置、矛盾调处化解、重点工作监督等三支队伍,加强基层公权力运行监督,延伸“办不成事”反映窗口到村社……这是萧山区戴村镇纪委着力夯实基层监督,全力护航清廉村社建设的具体实践。

自大力推进清廉村社建设以来,戴村镇纪委架梁立柱,重点抓好清廉村社“3441”工作体系构建,纵向构筑“村社—小组—农户”三级垂直体系,横向深化“四责协同”的机制建设(村级党组织“主体责任”、村纪委“监督责任”、村书记“第一责任人责任”、村两委班子成员“一岗双责”),充分运用“四张履职清单”(村书记履职清单、村两委班子其他成员履职清单、村聘干部履职清单、普通党员履职清单)推动村社干部高效履职,建立党建引领、责权明晰的树状治理体系。

戴村镇纪委联合镇组织办、三资管理中心等部门,通过结合村社组织换届“回头看”、民情三访等行动,压实村社“一肩挑”干部的责任传导,做实做细政治生态廉情评估、党员干部政治画像、四责联述等工作,加强对村社“一肩挑”干部和两委班子的日常监督,让基层公权力在阳光下运行。常态化开展“村书记每周二接访、村干部工作日夜访、联络站成员休息天日访”等“民情三访”活动,有效化解各类涉纪问题。截至目前,走访群众583人次,报送问题信息47条,化解矛盾纠纷39起。

该镇深入挖掘本土红色文化中的廉洁元素,与爱国主义教育、红色旅游相结合,串联佛山爱国英雄事迹展陈馆、抗战小道、清风亭等16处文化节点,规划升级路线、创新展陈形式,打造各具特色的廉政教育矩阵,推动“映山红·清风之旅”传递“廉”的味道。

同时,该镇整合村社公共服务空间,创新推出“映山红”清联盟,打造清廉服务品牌,通过镇村联盟共建,将清廉村居建设延伸扩展到基层治理。从“监督、服务、教育、发展”四个维度入手,以村社监察工作联络站为监督基础,以“映山红”圆桌会机制为服务核心,整合拓展“20分钟”清廉村社综合服务阵地,全力挖掘清廉文化,为基层发展打好“共富”基底,进一步做细“清廉戴村”颗粒度。

以“一村一特色”为原则,按照简洁节约、突出亮点的建设要求,戴村镇全面推行村社监察联络站星级评定履职量化,推动“映山红”圆桌会机制落地。该镇纪委不断激发党员干部勤廉并重、担当作为的积极性,推动容错免责、澄清正名等机制落地生根,激发干部担当作为。戴村镇实行廉政风险防控工程,开展廉政风险点排查、廉政谈心谈话等,各村社共排查风险点120余个,政治体检780多人次。