2019年1月8日，2018年度国家科学技术奖励大会在京举行，哈尔滨工业大学刘永坦院士、中国人民解放军陆军工程大学钱七虎院士，获得国家最高科学技术奖；278个项目获得国家科学技术奖三大奖。浙江省主持或参与完成的25项科技成果榜上有名。其中，浙江大学建筑工程学院教授、75岁的龚晓南院士领衔的“复合地基理论、关键技术及工程应用”，荣获国家科学技术进步奖一等奖。

龚晓南院士获奖，是“跑工地”跑出来的，不是“跑奖”跑出来的。钱塘江第一条隧道——庆春路隧道穿越时，杭州大剧院基坑开挖时，杭宁高速公路建造时……多少工地上都留下了他的脚步，洒下了他的汗水。这样的“进步奖”，进步得最扎实。他领衔的复合地基理论与技术，已被广泛应用于高速公路、高速铁路、市政道路、港航与机场建设等领域，节约工程造价往往是“亿元级”的。

科技的进步，来不得半点虚的。同样，科技之外的进步，也要扎扎实实。这次在奖金上就有一个大进步：国家最高科学技术奖奖金，由设立之初的500万元上调为800万元，国家科学技术奖三大奖奖金也同步提高50%。科技之外的进步，是为了保证科技的进步。尤其重要的是，要创造良好的科研制度环境，让科学家、科研人员放心地、自由地创造。

创造一个良好的科研制度环境，首先就是要充分信赖科研者。今年1月2日在北京逝世、享年92岁的“糖丸爷爷”顾方舟，是我国著名医学科学家、病毒学专家，他把毕生精力都投入到消灭“小儿麻痹症”的事业中；上世纪六十年代，他给自己不到一岁的大儿子喝下疫苗，使自己的孩子成为全中国第一个试用者。顾方舟说，“我们自己生产的东西如果自己不相信，那人家怎么能相信。”这，就是中国的优秀知识分子，值得信赖的科研先行者。

创造一个良好的科研制度环境，当然要鼓励争鸣，提倡富有生气、不受制约、大胆探险、敢于发明和创造的学术自由。学术科研，最需要一种独立思考的精神。要鼓励探索，宽容失败；要尊重个性，提倡创新。如果没有个性自由，那么创新就不会活跃，其结果必然是缺乏创造力和生命力。不创新不行，创新慢了也不行；如果不识变、不应变、不求变，就可能陷入被动。学术研究的自由度，与创新的速度和活跃度向来成正比，互联网高科技的快速发展就是明证。

创造一个良好的科研制度环境，如今迫切需要大力革新经费分配机制。清华大学教授、博士生导师付林教授的“科研经费案”，前前后后折腾了916天，不久前检方终于撤诉。付林教授的课题成果，“是我国热电联产集中供热领域的一项重大原始创新，达到国际领先水平”，却似是而非地被控“贪污科研经费220万、挪用公款600万”，让人不寒而栗。对科研者付出的智力如何直接予以报酬或奖励，是一个大问题。科研经费分配中，科研人员几乎没有个人科研劳动的报偿，这真是够呛；所以必须以增加知识价值为导向，不能让智力劳动与收入分配严重不符。浙江省不久前出台了有关增加知识价值为导向的分配政策，努力让薪酬体系能够体现知识价值，逐步提高科研人员收入，这是一个进步。

科技是第一生产力，是立国之本。那么如何立科技之本？往往是“工夫在诗外”。