2.49亿与30万，这是两个极为悬殊的数字。前一个是我国老年人的数量，后一个是现在养老护理从业人员的数量。面对养老护理员的巨大缺口，人力资源和社会保障部、民政部于近日联合颁布了《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》，将养老护理员的受教育程度由“初中毕业”调整为“无学历要求”。

不要求养老护理员的学历，这可以说是一个实事求是的做法。目前，我国养老护理员队伍面临着诸多困境，最大的困境就属数量短缺。如何让更多的人从事养老护理工作，这是当务之急。客观地说，对大部分老年人的护理，基本上以日常的生活照料为主，跟护理员的学历没有必然联系。护理员只要具备生活技能，再加上对老人的耐心、细心，就能胜任工作。当然，部分患病老人需要医养结合的护理，这就要求护理员具有一定的学历和医学知识。不过，对于大部分生活能基本自理的老人来说，更重要的是护理员的护理水平和责任心，而不是学历。

可能有人担心，对养老护理员的学历都没有要求了，会不会导致大量文盲成为养老护理员？文盲能照顾好老人吗？这种想法多虑了。没有学历，不代表从来没上过学，也不代表完全不识字。早在2011年，国家统计局根据第六次人口普查的数据公布，我国文盲率仅为4.08%。如今八年已过，这一数据应当进一步降低了。更何况，按照有关部门的规定，虽然没有任何学历的人也有资格成为养老护理员，但养老护理员上岗之前仍然需要通过理论知识考试，只不过考试方式可以采用口试。可见，对养老护理员的学历不作要求，并不等于放任没有相应能力的人去护理老人。

此外，新的规定虽然放宽了养老护理员的从业资格，但也增加了养老护理员的技能要求，例如必须具备消防安全知识等。这样的规定更加注重养老护理员的实际能力，也更贴合老年人的生活需求。

有统计显示，目前我国需要养老护理员1300万人。对比30万的实际从业人员，缺口巨大。要补充养老护理员队伍，取消学历要求是一方面，另一方面，也要加强对养老护理员的在职培训，提升他们的护理水平，同时完善养老护理员的职业发展体系，让他们更有尊严地就业，以此推动养老护理业的良性发展。