12月6日凌晨，中国铁路北京局天津电务段两名正在上线施工的职工被0G383次高铁列车撞轧身亡，原因是该车间一名干部用微信群发送“推迟上线作业时间”的命令，却“没有确认作业班组回复命令”，导致了命令漏传。此一事件再次将无所不在的“微信群”置于舆论的漩涡，不少人认为，“微信群”泛滥助长了“指尖上的形式主义”。

“微信群”泛滥现象必须正视，“指尖上的形式主义”更须坚决反对。然而对于上述两名工人被撞身亡事件，还是需要一番审思明辨的工夫——假设这位干部不是通过微信群，而是依照规定通过内部系统传达指令，但同样“没有确认作业班组回复命令”，灾难是不是依然有可能发生？很明显，导致这场灾难的主因是有关人员玩忽职守，而不是因为使用了“微信群”。

“先有鸡还是先有蛋”可能不易说清，先有“形式主义”还是先有“微信群”则一目了然。“微信群”只是一个信息沟通工具，好比一把斧子，被用来劈柴还是用来伤人，关键在使用者。什么是“形式主义”？简单说就是“形式”至上，以“形式”之虚荣掩“实干”之苍白。“形式”与“形式主义”是两个概念，任何事物、任何行为都必须通过一定的“形式”来体现，而“形式主义”反而没有“形式”，它仿佛一个游魂，可以附体在任何“形式”之上。所谓“真理往前一步就是谬误”，当人们试图通过遏制某一种“形式”来抵抗“形式主义”的时候，事实上已不自觉陷入了“形式主义”，道理很简单，这样的反对“形式主义”的“形式”，看起来很坚决并且立竿见影，但对“形式主义”毫发无伤。

某位领导，通过微信群向基层干部布置写材料、写总结，把满屏的“收到”当成大功告成。那么换一个场景，一个没有“微信群”的场景，你作为这位领导下属的基层干部，难道会免于写材料、写总结的焦头烂额？“微信群”24小时在线与手机24小时不关机又究竟有多少区别？领导走出办公室、走向基层了，但依然只知道听干部汇报而离群众远远的，这该怪不到“微信群”身上了吧？一些地方为遏制文山会海而限制会议的数量，态度可谓坚决，但实话讲，被减下来的会议也有可能是求真务实的会议，保留下来的会议可能依然是“形式主义”的会议。

说一千道一万，反对形式主义，要反的是“主义”而非“形式”；克服“指尖上的形式主义”，要反的是“形式主义”而非“微信群”。要说什么才是克制“形式主义”的法宝，那就是“请群众监督、让群众评判”，在人民群众的火眼金睛面前，任何巧妙伪装的“形式主义”都将无所遁形。