3月1日，浙江大学医学院附属第一医院之江院区工作的56名一线医护人员集体出发，开始为期两周的健康休养。战“疫”当前，除湖北以外全国大部分地区疫情进入相对平稳期。一段时间以来，全国各地医护人员奋勇当前，战斗在抗疫一线，人疲马乏。采取轮岗、疗休养等方式，千方百计、想方设法让一线作战人员得到休整，各项津贴补助、休养保障等政策必须同时落实到位。

早在2月22日，中央就印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》，就一线医护人员薪资补助、工伤认定、生活保障、防护措施乃至心理干预等，提出十项关爱举措。在此前后，各地贯彻落实中央精神，纷纷出台暖心之举，有针对一线人员的，也有为家庭子女排忧解难的。疫情中心地区的湖北被明确一线医务人员工资提高至2倍，浙江率先实施“一人一帮扶”，从六大方面关爱、帮助一线医务人员。

当然，此间也有不和谐杂音。比如，这几天，陕西安康中心医院因对一线抗疫人员补助标准不公就引发热议。网上流传一份该院一线疫情防控人员临时性补助表，许多一线医护人员所获补助极其微薄，低者只拿到400元。相反，并不在一线的一干领导和行政人员，补助却比一线人员拿得多，多者1万多元。有必要追问的是，领导拿大头，一线拿小头，安康医院领导们眼中的“一线”究竟是怎样的“一线”？也无怪乎公众说，院领导们的“吃相”实在是太难看了点。当地“防指”对此已作出回应，要求纪监部门一查到底，有错必纠，有责必问。涉事院方也已致歉，表示将重新认真核定，严格审核把关，广泛接受监督。各地都有必要引以为戒，并举一反三，确保关爱一线医护人员制度政策不打折扣、落地执行。

健康所系，性命所托。这一次战“疫”，从国士无双的钟南山、李兰娟，到身先士卒、以身殉职的医院院长刘智明，再到一位位普普通通的医护人员，冲锋在前，奋勇拼杀，他们是最可爱的“逆行者”。犹如上海华山医院感染科主任张文宏所说，“在对病毒的传播性、致病性一无所知的情况下，就把自己暴露在病毒面前，他们都是了不起的医生，所以人不能欺负听话的人。”截至2月25日，全国共有3387例医务人员感染新冠肺炎病例，超九成来自湖北，他们中，有的更是以身殉职，献出宝贵生命：江学庆、黄文军、夏思思、彭银华、柳帆、肖俊、李文亮、杜显圣……这一个个名字，将被镌刻在历史丰碑上，永远铭刻在人们心底。

给予一线抗疫人员足够的尊重，体现一个社会的良心与担当。前方将士在奋勇拼杀，后方理当更好地关爱和照顾好他们。切莫让不公不义消解了上下同欲、众志成城士气，更莫让“领导拿大头、一线拿小头”之类的寒心之举伤了医者仁心。