近些年来，人们越来越意识到要弘扬文明健康的酒文化。但“不喝敬酒被打耳光”这类事件提醒我们，革除酒文化中的陋习，还需要再接再厉，别再让借酒生事的闹剧、丑剧上演。

近日，一张银行新员工吐槽不喝领导敬酒被辱骂打耳光的微信群截图，引发热议。24日上午，厦门国际银行北京分行回应称：确实存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动，已对该领导董某给予严重警告处分，扣罚两个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分，扣罚一个季度绩效工资。

工作之余，同事自费聚餐喝点酒，这很正常，有助于调节气氛、联络感情、交流想法。即使有人不能喝酒也没关系，一般都能理解。然而，喝酒喝出这样的丑态，这家银行相关负责人被“打屁股”，该！这一场酒桌闹剧，映射出“拼酒”陋习依然在局部性“潜伏”。

虽然这起事件很荒唐，但在舆论场上发酵后，引发网友共鸣。不少人都表达了被劝酒却很无奈的感受。比如，逢年过节去亲戚家串门，有的亲戚非要劝酒，不喝的话就被说是对这个人的不尊敬；再比如，和不太熟悉的朋友一起吃饭，如果不接受他们劝酒，似乎就伤了感情。可见，酒在某些情况下被当成判断亲疏的工具。就这家银行而言，很有必要反省自己的企业文化。全社会、各行业亦应由此反思不健康的酒桌文化，将清除陋习进行到底。

中国酿酒历史源远流长，传统酒文化博大精深。但是，靠拼酒、劝酒来解决工作和生活中的很多问题，这其实是酒文化的糟粕，害人不浅。自己猛喝，有害健康，还可能导致意外。强迫别人喝，这是对他人的不尊重，也是一种餐饮浪费。希望董某等人被现实打脸能让身陷酒文化陋习的人清醒一下。

近些年来，随着时代的发展和社会的进步，人们越来越意识到要弘扬文明健康的酒文化，不逼不劝、自愿饮酒等餐桌礼仪成为文明新风。但像“不喝敬酒被打耳光”这类事件提醒我们，革除酒文化中的陋习，还需要再接再厉，别再让借酒生事的闹剧、丑剧上演。