近日，一家企业在四川省泸州市纳溪区进行拓展训练时发生意外，3人落水身亡，1人受伤。目前，相关责任人已被公安机关控制。

拓展训练，公众已经很熟悉了。更多的时候，它被称为团建。对于企业来说，团队建设有一定的必要性，它可以起到凝聚人心的作用。但是近年来，团建经常以负面的形象出现在公众面前，员工跪地爬行、互扇耳光……种种奇葩团建让人直呼“辣眼睛”。

团建为何越来越遭人嫌弃？从企业内部来说，团建往往在周末举行，挤占了员工的休息时间，让员工觉得休息比上班还累。在社会大众看来，当前诸多企业举行的团建，内容要么是高难度、大强度的体力活动，要么就是各类莫名其妙的所谓游戏，不仅没有实际意义，甚至有损人格尊严。现在，四川泸州的这次团建造成人身伤亡，更让团建受到了职场人士的口诛笔伐。

初衷良好的团建，不知不觉就走偏了，究其根源，可能还是企业负责人的理念出了问题。企业固然需要增强团队凝聚力，但实现这一目标的方法，应当是企业全体成员拥有共同的价值追求，企业建立科学合理的管理方式，以此激励大家向着同一个方向努力前进。不过可惜的是，部分企业负责人片面理解团队凝聚力，把团建等同于强化个人权威，甚至把团建搞成了带有封建色彩的人身依附和个人效忠。一旦企业负责人形成了这种错误思想，各类危险荒诞的团建活动也就层出不穷。

面对索然寡味乃至让人生厌的团建，有网友说，多发工资才是最好的团建。虽然这话说得过于调侃，也较为偏激，但这说清楚了一个基本的道理，真正能有凝聚作用的团建，绝不是花里胡哨的口号，更不是华而不实的活动，而在于尊重员工、满足员工的真实需求。

团建属于企业自主管理的范畴，外界无法干涉，不过，团建的内容必须合法合规。这次四川泸州发生的团建事故，应当引起各企业的警醒。企业组织团建活动，务必把员工的生命安全放在首位，千万不可把高风险、安全难以保证的活动当成是“突破自我”。团建活动如果沦为“打鸡血”“不要命”的游戏，那就彻底违背了本意，只剩下负担甚至危险。空有其表却毫无意义的团建，还是少搞为好。