杭州要率先形成工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系，全力打造美丽乡村新样板、城乡融合新示范、数智乡村新标杆，时时处处需要“人才”这一核心资源的注入。

4月18日，杭州举办“走进春天 杭向未来”2021“人才山乡荟”活动，授牌成立杭州市“乡村振兴人才银行”，发布金融助力乡村振兴人才“春雨计划”，现场授信超1.3亿元。

乡村振兴，关键在人，人才是发展的基石。习近平总书记在浙江考察时指出，“要以深入实施乡村振兴战略为抓手，推动工商资本、科技和人才‘上山下乡’，加快推进农业农村现代化。”资本、科技、人才，“人才”进来了，才能带动资本、科技进来；“五个振兴”——产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，其中“人才振兴”是重中之重，因为所有的“振兴”都需要人才作为根本支撑。

杭州，是乡村振兴的先行者，杭州的乡村振兴之路亦是“人才先行”之路。一年多来，杭州以头雁标准统筹推进乡村振兴和全域统筹发展，大力实施人才西进工程，全力助推共同富裕示范区建设，2020年，在农村的高层次人才较2019年增长147.1%，为乡村振兴提供了强有力的智力支撑和人才保障。而早在2003年初，习近平同志把科技特派员制度带到了浙江；2005年，科技特派员制度在全省铺开。至今，我市先后选派了8批870余名科技特派员入驻淳安、建德、桐庐等8个区县市的乡镇开展工作，帮助当地农民科技致富，被农民称为“财神爷”，特派员们用实际行动践行了把论文写在大地上，为打造“绿水青山就是金山银山”作出了杭州表率。自2019年起，杭州每年都要举办“农创客”大赛，创新方式“引”才、多措并举“育”才、搭建平台“用”才，大力推进“两进两回”工程在杭州落地——什么是“两进两回”？就是科技进乡村、资金进乡村，青年回农村、乡贤回农村。近年来我市大力推进乡村治理体系建设，构建自治、法治、德治、智治“四治融合”的乡村治理体系，强化数字赋能乡村治理，加快“城市大脑”向农村延伸，推进“基层治理四平台”迭代升级，其中数字人才的作用不可或缺。

今年是“十四五”开局之年、现代化新征程开启之年，乡村振兴在其中的位置举足轻重。杭州提出要率先形成工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系，全力打造美丽乡村新样板、城乡融合新示范、数智乡村新标杆，积极探索具有时代特征、杭州特点的特大城市农业农村现代化有效途径，为走中国特色社会主义乡村振兴道路提供实践素材，推进“一线五化”——“一线”是牢牢守住粮食安全红线，“五化”是农业生产社会化、人居环境生态化、公共服务均衡化、乡村治理数智化、农民生活共富化，时时处处需要“人才”这一核心资源的注入。

可喜的是，本次“走进春天 杭向未来”2021“人才山乡荟”活动，再次吹响了“乡村振兴 人才先行”的集结号：科技特派员、农创客等好做法将进一步做深、做实，乡村振兴人才银行“春雨计划”将为有志于乡村振兴的广大人才提供充分的“粮草”，“百名博士进乡村”送科技、送服务——人才先行，我市高水平推进乡村振兴、加快农业农村现代化之路将越走越宽。