我市开展的“民呼我为”主题活动，一项重要内容是“十项举措减负担”，真正做到“让基层有感”。

“十大举措减负担”，针对的是基层存在的一些老问题、新现象。比如，开头两项就有关“文山会海”——“精简文件”和“严格执行‘无会日’‘无会周’制度”，这可以说是老问题了。“文山会海”有很强的顽固性反复性，抓一抓好转，松一松反弹。也因此，这次主题活动提出，要实行“限额管理、跟踪预警、线上备案、实时监测”等，正是要努力通过制度化，对前一阶段治理成果巩固之。而“十项举措”的后5项，“清理规范政务App”等，事涉基层行政、医疗、教育和考核督查等方方面面，针对的是考核多、数据多、报表多等基层反映强烈的代表性突出问题。我们必须以此为突破口，一举破除之根治之，真正推动“让群众有感”。

“十大举措减负担”该如何减？数字赋能、基层智治，是为有效途径。当前，浙江和杭州正在推动数字化改革。一段时间来，杭州立足基层减负，通过报表数据化、“最多录一次”“一键直达，一表通达”等做出有效创新。也因此，这次主题活动还提出，要“加快党政机关运转方式的数字化、清单化、可视化，建设基层减负智治多跨场景，推动基层负担降下来、服务质效提上来。”具体手段上，“十项举措”第3项至第5项则提出，要实现“智联督查”“数智考评”“一表通”等，通过严控督查检查事项和频次，确保督查不增加；加强公共数据应用，建立“一表通”平台，实现全市“一张表”，实现考核“无感”等。一言以蔽之，只有让数据多跑路，基层少报表，才能让干部少跑腿，少做无用功。

真正推动“让基层有感”，更要紧扣提质增效。负担减下去，质效提上来。在这方面，浙江和杭州的“最多跑一次”改革，无疑能给我们重要启示。努力通过精简办事程序，“刀刃向内革自己的命”；既提升办事效能，又增加群众满意度获得感；既把基层无谓无效劳动减下去，更把广大干部担当作为、干事创业的热情激发出来。