走好人才自主培养之路，关键是加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，激发各类人才创新活力、创造潜力，形成万类霜天竞自由的创新局面。

人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。日前举办的2021杭州国际人才交流与项目合作大会，让杭州再一次集聚全球目光，向八方英才发出来杭逐梦圆梦的诚挚邀请。

人既尽其才，则百事俱举。当前，全球范围内新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，国际人才争夺日趋白热化。让人才“启航”、充满活力，引才和育才不可偏颇，引才犹如“及时雨”关键时候雪中送炭，而育才则像“自流井”汩汩涌流润泽原野。

积极参与全球人才竞争，要拓宽视野、树立战略眼光，面向世界汇聚一流人才，吸引海外高端人才。这就需要实行更加开放的人才引进政策，改革人才各项配套制度，构建具有全球竞争力的人才制度体系，形成“磁场效应”“虹吸效应”。同时，重点引进能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的战略型人才和创新创业的领军人才。本次大会面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向产业发展需求，突出数字经济、智能制造、生物经济等杭州重点发展产业导向，搭建交流对话和精准对接平台，助推人才链、创业链、产业链、资金链、政策链进一步相互交织、人才活力进一步释放。比如，大会重点活动之一，2021杭州“揭榜挂帅·全球引才”科洽会立足产业需求，锚定生物医药主攻方向，联合国科大杭州高等研究院，打好关键技术核心攻坚战。可以说，这些创新举措，在努力打破制约知识、技术、人才等创新要素流动的壁垒等方面都进行了卓有成效的探索。

“学如弓弩，才如箭镞。”重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势，我们的创新驱动才能厚积薄发。我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够培养一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。走好人才自主培养之路，关键是加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，激发各类人才创新活力、创造潜力，形成万类霜天竞自由的创新局面。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。今天，我们对优秀人才的需要，比以往任何时候都更为迫切。引才育才并举，用才留才并重，全方位引进、培育、使用人才，我们就能更好塑造发展新优势。相信也会有越来越多来自全球的英才，能够在杭州竞相成长、实现梦想。