放宽学历门槛 集聚人才红利

2023-03-16 09:17:07

杭州市《关于进一步深化户籍制度改革的实施意见(征求意见稿)》日前发布,正向全社会征求意见。诸多举措,包括进一步放开学历落户、放宽技能人才落户、放宽投靠落户、推进完善《浙江省居住证》申领条件、进一步增加居住证持有人权利、全面放开县域落户政策等。这其中,“符合相关条件的大专学历毕业生和技能人才可在市区办理落户”等颇受关注。

深入推进户籍制度改革,放宽城市准入的学历门槛,同时,着眼技能人才的引进,此举意义深远:其一,体现城市对人才的多元包容,让技能人才共享城市发展红利。其二,加大对传统制造业、新经济新业态等板块的人才供给,快速集聚人才红利,推动高质量发展。

在日前举行的记者会上,李强总理针对“人口红利”作出回应说,“人口红利既要看总量,更要看质量,既要看人口,更要看人才。”他为此还列举相关数据——当前“我国接受高等教育的人口已超过2.4亿,新增劳动力平均受教育年限达到14年。可以说,我们的‘人口红利’没有消失,‘人才红利’正在形成,发展动力依旧强劲。”总理的话对我们辩证认识人才树立了一个重要标尺,即从“发展的动力”看问题,高学历人才当然是人才,高技能人才同样也是人才。放宽对他们的学历限制,才能让他们更好融入城市,共谋城市发展。

真正衡量一座城市的人才意识,看什么?还是对人才的真正包容与接纳。一直以来,杭州持续实施人才强市战略,全力打造人才生态最优市和全球人才“蓄水池”。多年来,杭州人才净流入率持续位居全国前列。在人才引进和培养上,杭州不仅聚焦施一公这样的高层次人才,同样在全国首开先河,为快递小哥评定高层次人才,体现不拘一格降人才。

换个角度看,杭州连续16年荣膺“中国最具幸福感城市”称号,发展空间和城市软实力等自不必说。此外,历经多年发展,不仅传统制造业需要技能人才,方兴未艾的平台经济等新经济新业态、为数众多的中小微企业等,尤需广纳人才。一方面,我们要努力扩大公共服务供给,不断放宽城市准入门槛,为他们解决好现实中的融入难题,让他们进得来,留得住,干得欢。另一方面,为数众多的技术能手、能工巧匠,包括快递员、外卖小哥、平台主播等,他们早已为这个城市发展贡献力量。放宽对他们的学历限制,无疑能让他们更好融入城市,实现更好成长。以此为导向棒,我们要始终将人才培养融入城市发展之中,在学历提升、技能培训等各方面广开渠道,创造机会,让人才集聚与产业发展“互相成就”,让他们在异地他乡圆梦和成长。

期待意见稿能在广泛听取各方意见后尽快出台,同时,期待有更多的技能人才成为“新杭州人”,为城市发展添砖加瓦,增添澎湃动力!

来源:杭州日报 作者:评论员 涂建敏 编辑:程慧雨
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