“盖有非常之功，必待非常之人。”济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。把习近平总书记为浙江倾情擘画的美好蓝图变为美好现实，关键在人、关键在队伍。

农历新年上班第一天，浙江省委召开全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会，强调要深化实施人才强省战略，全面加强“三支队伍”建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，推动各类人才在勇当先行者、谱写新篇章中各尽其才、大显身手、奋发进取、竞相奔腾。

人们常说，是金子总会发光的。然而若缺少好的选人用人机制，缺少广阔的创新创造空间，金子也可能被埋没，明珠也可能被暗投。“世有伯乐，然后有千里马。”然而好的赛马机制比伯乐更具慧眼，让每匹马都有驰骋赛场的机会，千里马自会一马当先、一骑绝尘。以“大人才观”打造“三支队伍”，就是要着力在体制机制上下功夫，不断深化人才培养、使用、评价、激励、流动等环节的改革，广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路，形成有利于人才成长的培养机制，有利于人尽其才的使用机制，有利于人才各展其能的激励机制，有利于人才脱颖而出的竞争机制。

“国家之有人材，犹山川之有草木，蔚然羽仪，而非山麓高大深厚之气不能生也。”能不能聚天下英才而用之，关键在人才生态。人才生态犹如自然生态，有阳光有雨水有沃土，就必然万木争荣、百花争艳，纵然是无名小草野花皆可自由生长。人才生态是一个大概念、大系统，近年来杭州人才净流入连续领跑全国，不仅仅因为杭州人才新政频出，还因为杭州是历史文化名城、创新活力之城、生态文明之都，还因为杭州拥有一流的营商环境、集聚了国内国际一流的企业、“数字之城”“互联网之都”的城市名片金光闪耀，还因为杭州近年来在打造现代化国际大都市的路上大步迈进——站在杭州、联通世界，还因为杭州是一座“未来已来”的城市，每个人都可以在这里成就梦想。

“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”以“大人才观”打造“三支队伍”，尤其是打造高素质干部队伍，要特别注重在实践中发现人才，在实践中培育磨炼人才，坚持实践需求选才用才，坚持实践标准评价人才，打造广阔实践舞台成就人才。作为党员干部要知民情、接地气，只有在基层这个改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿沉下心来，经过一番实干、苦干，才可能锻炼出真本领、积累出真经验，关键时刻才能站得出来、危急关头才能豁得出去。