今后，婚假最多可能达到13天。正在公开征求意见的《浙江省婚假规定（征求意见稿）》提出，依法办理结婚登记的职工享受婚假10天，参加婚前医学检查的增加3天。如果这一新规最终获得通过，对广大新人来说，无疑是一个实实在在的好消息。

根据2021年修订的《浙江省人口与计划生育条例》，目前我省的法定婚假为3天。客观地说，筹备婚礼相关事项不少，3天的时间略显紧张。特别是在人口流动频繁的当下，很多新人都要回老家举办婚礼，可能往返路途时间都需要3天。去年底，有网友在省“民呼我为”统一平台留言建议延长婚假。现在，延长婚假的新规开始征求意见，可以说是顺应了群众的呼声。

如果婚假能够大幅度延长，新人的嫁娶就可以更加从容。这不仅仅能让新人在婚礼前后可以放松身心，更传递出一种积极的价值导向。家庭是社会的细胞，新人组建家庭，社会的和谐稳定就多了一份支撑。延长婚假，这是对缔结婚姻以及随后有可能到来的生育的一种鼓励和支持，也更加认可婚姻与生育的社会意义。在老龄化加快、生育率降低的当下，延长婚假可以说是一项切实的照顾青年人的举措。

对于这样的好政策，不妨在配套措施上更加细化完善一些。大幅度延长婚假，对新人来说当然是好事。不过，任何政策都有成本。多放几天婚假，并且工资、奖金和各项福利待遇照发，必然增加各单位的用人成本。好政策要得以真正推行，也应正视用人单位的利益，建立更加合理的休假成本分摊机制。例如，对落实延长婚假的用人单位，给予一定的补贴或者税收、社保缴费减免、优惠等。减轻用人单位的负担，平衡各方利益，各单位才有动力落实延长后的婚假。

结婚是人生最重要的大事、喜事之一。延长婚假，体现了对家庭价值观的尊重，在部分程度上也是对提高生育率的有益探索。期待这样的好措施能在现实生活中得以落地，助力构建生育友好型社会。