9月25日，迎接第七个“926工匠日”暨第八届“杭州工匠”认定发布会上，来自全市各行业的60名匠心独运、精益求精的高技能人才成为第八届“杭州工匠”。

这60名工匠涵盖了“五大产业生态圈”“五大未来产业”“五大生产性服务业”等重点领域。从中可以看到，本届“杭州工匠”有一个显著特点，不少工匠来自智能制造、数字技术、新能源等前沿领域，比如，来自杭汽轮、蚂蚁集团、菜鸟供应链、强脑科技、灵伴科技等杭州本土知名企业和创新力量的代表，这也清晰传递出产业转型升级对技能人才能力结构的新要求。

人工智能时代为何仍然需要工匠？如何以工匠精神推动智能制造？人工智能与工匠人才如何双向赋能？我们或许可以从9月19日至23日举行的第三届全国技能大赛上找到答案，在这次大赛上，35个代表团的3420名选手围绕106个竞赛项目参赛，上演技能领域巅峰对决。从匠心独运的木工、焊接，到前沿的云计算、人工智能应用；从巧手生花的烹饪、美发，到硬核技术的飞机维修、机器人系统操作——传统与新兴交织，手艺与科技共鸣，勾勒出当代技能人才队伍蓬勃成长的生动图景。

可见，智能制造时代的到来，更加凸显工匠精神的价值，同时也赋予了工匠践行“技术创新、跨界融合”的历史使命。一方面，劳动者需要主动适应当今世界科技革命和产业变革，在人机协同、创新加速迭代的“快车道”上开拓创新。另一方面，需要坚持长期主义的定力、“十年磨一剑”的韧劲，筑牢新时代工匠精神根基。

从“制造”迈向“智造”，推动工匠精神与尖端技术深度融合，要有一支规模宏大、素质优良的技能人才队伍作为坚实支撑。2016年起，杭州市便开始组织开展“杭州工匠”认定工作，截至目前，已经认定了300名“杭州工匠”，引领造就了一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。近日， 西子清洁能源装备制造股份有限公司容器车间焊工、特级技师葛小青，更是成为杭州首位荣膺“大国工匠人才”称号的高技能人才，他用自己的行动告诉大家：只要肯吃苦、肯钻研、肯坚持，每个平凡的岗位上都可以做出不平凡的成绩。令人欣喜的是，近年来，不少“90后”“00后”也加入了技能大军，扎根一线推动科技创新和产业创新深度融合，在各行各业中崭露头角，不断为高质量发展贡献技能力量。

人人皆可成才，人人尽展其才。迸发无限生机的新时代，为书写“技能改变人生”的精彩故事构筑了宏大舞台，矢志技能成才、笃行技能报国，未来可期。