近日，建德市“新春纳才 遇建未来”2022年首场大型招聘会开得“火热”，现场共有110余家企业提供了3500余个岗位，吸引上万名求职者应聘。

“此次招聘会是我们历年来举办的最大规模的线下招聘会，今年招聘会涉及的行业范围也更全面，80%岗位月薪在6000元以上。有接地气的餐饮酒店、土木工程、机械制造等，也有更高端的IT技术、航空航天、生物医药、教育培训等供不同人群选择，尤其还设有‘大学生招聘专区’，还有线上的云直播、云面试，观看人次36.2万。”建德市人社局姜雯介绍道。

“今年是我们扎根建德创业的第四个年头。当初放弃北京的工作，就是看中了建德的人才政策和营商环境……”来自建德航空小镇的浙江华奕航空科技有限公司总经理、浙江省领军型创业团队负责人王晋华在招聘会现场向大家分享了自己的创业故事。

为了能更精准引进人才，保障就业环境，建德市专门成立了一支由机关单位各业务线的工作人员、技能大师、建德籍大学生等人组成的“引才小分队”。

招聘会前，小分队的“数智”组开通返乡就业创业一站式窗口，“归雁”组走访乡贤及建德籍大学生，“助企”组下沉企业摸排引才需求。招聘会上，“服务”组做好线上线下保障，“宣传”组进行政策宣讲。会后，还有“激励”组联系企业进行复盘研判……

“想不到现场的岗位那么多，想不到街道会统一组织我们来找工作，想不到市长会在台上鼓励大家在建德好好干。”更楼街道后塘村的村民叶春连用了三个“想不到”来形容自己的心情，“往年我们想着往外跑打工，今年市里的政策特别好，看看有没有机会留下来工作。更楼街道用专车接送我们，服务太贴心了。”

此外，为将常态引才服务做到极致，建德市积极整合智联招聘等专业平台资源，在启动仪式现场启用“浙西人才云市场”，通过空中洽谈、云宣讲、云直播、云面试等多种形式为企业和人才提供常态云聘服务。新安化工、农夫山泉等8家企业HR即时入驻云端直播间，向求职者推荐“爆款”岗位。“即使错过现场招聘，也可通过云市场享受引才就业服务。”建德市委人才办相关负责人介绍。