近日，我市召开2021年度推进新时代杭州产业工人队伍建设改革工作协调小组成员单位（扩大）会议，部署加强产业工人队伍工作。

会上，市总工会等相关部门公布了今年杭州要为一线职工办十件实事：1.发展一批优秀产业工人入党。2.建成开放全国首个劳模工匠文化公园。3.开展“十百系列庆华诞 百万职工心向党”活动。4.开展职工技能培训和高技能人才培育，开展技能培训18.4万人，完成10万人的职业技能等级认证，其中3.5万人为高技能人才，开展第五届“杭州工匠”认定。5.组织全市职工“十百千万”技能竞赛（市级10场，区县级100场，乡镇街道1000场，企业10000场）。6.交付运营1万套蓝领公寓。7.推进各类产业园区开展嵌入式幼儿园建设。8.组织2.5万名职工免费体检，1.5万名职工免费疗休养。9.暑期慰问8万名高温一线职工。10.杭州市数智群团系统上线服务。

另外，市各相关部门还对关爱一线职工发展的详细情况作了梳理与介绍。比如，杭州到底有多少技能人才？根据人社部门数据显示，截至2020年底，我市共有技能劳动者173.7万人，高技能人才59.01万人；有5人获得国务院特殊津贴，认定国家级技能大师工作室6个，156人获评全国技术能手；有27人获评“浙江省首席技师”，3人获“钱江技能大奖”，9人入选浙江“万人计划”高技能领军人才；有30人获得市政府特殊津贴, 149人获评“杭州市首席技师”，认定省级技能大师工作室48个、市级技能大师工作室157个，遴选60名浙江省“百千万”高技能领军人才“拔尖技能人才”和605名“优秀技能人才”；我市已建成国家级技能大师工作室6家、省级48家、市级157家、区（县、市）级384家，形成多层级技能人才梯队建设。

为产业工人成长成才创造良好环境，激发产业工人队伍整体活力，杭州突出激励关爱，强化产业工人主体地位，不断健全保证产业工人主人翁地位的制度安排，2021年，全市计划发展产业工人党员2100名，比去年增长19.5%；至2025年，力争选拔培养杭州市技术能手300名以上，新认定杭州市首席技师60名，新认定杭州工匠150名，新认定杭州市技能大师工作室125家。

同时，为了更好地服务一线员工，从2020年开始，市发改委牵头创新开展了产业园区嵌入式幼儿园建设试点，滨江海康威视幼儿园和余杭区美纶幼儿园先行先试，已经完成招生工作顺利开园。今年3月，市发改委会同市教育局、市卫健委联合印发了《关于产业园区嵌入式幼儿园（含托育）建设的实施细则（试行）》，对嵌入式幼儿园建设标准、用地调整、申办流程、增设服务收费和教师待遇进行了明确，计划建设3-5家嵌入式幼儿园。“十四五”期间，全市将在主要产业园区、产业平台新建10-15家嵌入式幼儿园，切实解决产业园区员工的子女入园问题。