社区是社会治理的最小单元，承载着人民对美好生活的期盼和梦想。今年以来，拱墅区聚焦构建“街道吹哨、部门报到、社区组织、小区集合”的党建引领基层治理体系，建立“三联三领三服务”工作制度，推出“五大平台听民意”“十大实事惠民生”“十大关爱暖人心”“十大举措减负担”四大服务机制，为加快新拱墅融合发展、精彩蝶变提供了坚强组织保证。

“这个300平方米的空间原是市水务集团的废弃泵房，在红盟共建单位市人大、市建委、区住建局的推动下，由市水务集团无偿提供给社区，现在，这里已经成为我们‘百姓学堂’公共文化阵地。”大关街道德胜社区旧改实践中变“废”为“宝”的百姓学堂，正是“三联三领三服务”助推旧改红盟荟试点项目的一个缩影。

作为一个全域老旧社区，基础设施功能不全、环境“脏乱差”、专业物业缺乏等老旧小区“通病”，成为影响德胜社区居民幸福生活的关键。为此，社区党委借力“三联三领三服务”工作机制，吸纳市区职能部门、机关退休党员、区域两新组织等共同组建旧改红盟荟，探索市区机关党员轮值机制，深化“三上三下”党群对话模式，搭建“民呼我为”基层实践平台，推动300平方米国资房源下沉社区，吸引宏爱、车筑等企业1000万元社会资本投入社区，共建了全市首个社区级医养护中心，实现老旧小区专业化物业全覆盖……

除了解好区域发展“关键题”和百姓关切“必答题”外，拱墅区还借力“三联三领三服务”点亮文化生活，提升共同富裕“软实力”。为提升家园文化品质，黎园社区与“三联三领三服务”共建单位西泠印社进行契约式共建，在西泠团队的协助下，采集黎园“老底子”家园记忆，提炼共同价值观，并通过环境文化布局、空间文化布置、道路文化提升等进行景观交融、渗透、连贯设计，在布景的同时融入家园文化。同时，西泠印社还向社区捐赠图书，每月定期在社区开展书法等免费教学，丰富居民日常生活。“我们小区的亭子都是名家题字，每月还有各种免费活动。”一直生活在黎园的李大伯对小区新变化赞不绝口，“现在，我们不仅有‘颜值’，更有‘气质’。”

据悉，“三联三领三服务”工作开展以来，50名区领导联系18个街道领衔破难，56个机关部门联系170个社区领办项目，2520名党员干部联系1918名困难群众领跑示范，累计办理“三服务”事项13780件，办结满意率99.6%，有效解决了“省农发集团城市厨房项目消防验收”“杭州音乐厅项目开工建设”等重点难点问题103个。

“我们通过‘三联三领三服务’创造性落实‘吹哨报到’制度，着力在资源下沉中推进工作、培养干部、解决难题。下一步，我们将向标准要品质，向研究要质量，着眼构建党建引领基层治理、数字治理‘一体两翼’党建工作新格局，迭代加强社区组织建设和干部队伍建设，打造共同富裕示范区现代化基本单元。”拱墅区委组织部相关负责人表示。