这是年轻的临平区在未来智造领域提交的一份出色成绩单——老板电器、春风动力、迅犀科技3家企业入选全省首批“未来工厂”，西奥电梯入围“未来工厂”试点企业，临平区更是被评为全省首个智能制造示范基地。优异成绩背后，一批创新型、复合型工程技术人才成为临平区布局未来的强劲源动力。

近日，临平区召开2021杭州国际人才交流与项目合作大会分会场活动暨未来智造工程师大会，全程聚焦“未来智造工程师”主题，致力打造“临聚里”未来智造工程师品牌，赋能制造业高质量发展。

春风动力建团队，西奥电梯则成立企业大学，打造未来智造工程师人才库。通过企业大学，西奥电梯为在校大学生提供“实岗练一练”机会，培养理论与实践结合、管理与技术并重的电梯行业工程技术专家和创新型管理人才。近5年来，参与该培训的大学生达上万人次。

临平区廓清新时代发展方向，一盘风云激荡的人才棋局在临平大地铺开——与工信部有关部门合作，9月初，发起成立全国“未来智造工程师联盟”；9月9日，临平正式启动“未来智造工程师精英计划”，面向全国征集参赛项目，经过初赛、复赛和决赛，决出12个获奖项目；10月14日，“临聚里”未来智造工程师研讨会顺利举行。

此次未来智造工程师大会，是临平区对未来智造人才的持续发力，通过设置工程师谈创新创业、海外工程师合作项目云上签约、海外人才项目现场签约、国家级智能制造人才培训基地揭牌等环节，在展示工程师行业特质的同时，充分展现临平区引进工程师人才和智力的国际化方向，进一步促进智能制造先进理念与生动实践在临平的重磅落地，搭建起未来智造人才交流和项目合作的“连心桥”“高速路”。

不仅如此，临平区努力“落子谋势”，通过云端高技能人才认证标准互通、企业与工程师协同创新中心智力互通、工程师与技能人才等级互通，打造工程师队伍梯次建设“金字塔”，目前已吸纳高校院所工程技术专家、行业协会会员、企业在职工程师等相关领域人才2500余名，集聚各类工程师10000余名，吸引区外工程师3000余名；通过建设“凌云”数字化人才生态系统、“云上雨林”公众号和“工程师码”，构筑工程师队伍系统建设“大循环”，眼下已有3000余名时尚工程师进驻“云上雨林”；通过谋划政策满意度、智力密集度、经济活跃度、工程师活力度、生活幸福度等，重点解决工程师反映强烈的子女就学、住房保障等问题，对突出贡献企业、硕士10人以上科技型中小企业开通子女就学、人才公寓入住等提供优惠政策，当下临平工程师人才子女就学保障率达100%，并为2000余名高层次工程师提供货币化住房保障。由此，临平已探索形成“临平互通”“临平赋能”“临平生态”三大体系，正奋力打造具有高辨识度的“临聚里”未来智造工程师品牌。