近日，萧山区公开招收25名定向培养的农村社区医生，这25名定向培养生毕业后，将到萧山各社区卫生服务中心从事医疗卫生服务工作，且服务期限不少于10年。

农村社区医生是最贴近农村居民的医疗人员。充实农村社区医生队伍，提升农村社区医生医疗水平，可以让农村居民获得更便捷、更低成本的基本医疗服务，对于促进基本公共卫生服务均等化和社会公平具有重要意义。

说到农村社区医生，我们会想到很多年前的“赤脚医生”。“赤脚医生”出现在特定年代，是农村的非正式医疗人员。当年的“赤脚医生”医疗水平不高，但他们以真诚为民的热情，承担起了数亿农村居民的基本医疗服务。虽然“赤脚医生”已经成为历史，群众的健康事业也需要受过专业医学教育的医疗人员负责，但“赤脚医生”扎根农村、贴近农民的工作作风和奉献精神，仍然需要今天的医疗人员继承和发扬。

服务好农村居民，首先要农村社区医生留下来、扎下根。目前，农村基层医疗机构普遍面临人才匮乏的难题，当务之急是留住村医。本次萧山招收的25名定向培养生，都是当地人，并且按协议要求至少在基层服务10年。这样的农村社区医生都是土生土长的人才，对当地情况熟悉，也基本了解所要服务的村民，从情感上说，熟悉的环境加上乡土乡情，有利于农村社区医生扎根农村基层。再辅以经济手段，可以更好地稳定农村社区医生队伍，让他们更加安心地为农村居民服务。

留得住只是第一步，还要让农村社区医生能发展、有保障。人们都希望在职业生涯中不断进步，农村社区医生也有这样的需求。农村社区医生到岗后，还应当为他们提供持续的培训进修、专业提升机会，让他们在职业生涯中有追求、有奔头。此外，还应当让农村社区医生在经济上有保障。财政拨付的医疗卫生资金应当向农村基层倾斜，提高农村社区医生的收入水平，免除他们的后顾之忧。通过切实可行的措施，让农村社区医生真正成为村民健康的“守护人”。

2015年1月召开的国务院常务会议提出，原则上按照每千服务人口不少于1名的标准在全国配备乡村医生。《“健康中国2030”规划纲要》提出，到2020年，人人享有基本医疗卫生服务和基本体育健身服务。上述目标要求我们在政策配套、资金投入、人才培养等方面共同发力，建立起更加完善有效的农村医疗卫生服务体系。