记杭州市中策职业学校校长高志刚

曾经，职业教育被认为是学生无奈之下的“次优选择”。如今，在杭州市民眼中，职业教育逐渐成为颇具吸引力的人生选项。职业教育迎来春天，离不开杭州职业教育人的奋斗与探索。群像之中，高志刚的身影尤为突出。

高志刚，杭州市中策职业学校校长，浙江省督学，浙江省“有突出贡献中青年专家”，还曾获全国“黄炎培职业教育奖”杰出校长奖、全国教育改革创新优秀校长奖，是享受国务院政府特殊津贴的教育专家。任校长十年来，中策职校一直都是杭州中职学校的“旗舰”之一，也是许多人口中的浙江职教“领头雁”，一茬又一茬的学生在他谋划的蓝图下，成为杭州各行各业的中坚力量。

1995年，高志刚从富阳的乡镇中学到杭州烹饪职业高级中学任教，并在杭州市教科室挂职，正是这一次调动，让他“偶遇”了职业教育。2010年，高志刚任中策职校校长，15年职教经历让他的目标很明确：要想培养带着职业教育烙印的优秀人才，就要让学校“陪着企业一起走”。于是他开启了成为中策职校校长后的“第一仗”：主动遍访本土企业，为学生提供实训平台，让学生在走向社会前抢占先机。

现实很骨感，跑遍了杭州的每个角落，要么企业方不缺人，要么就是岗位单一，学生不想去。数战皆墨，却让高志刚更明白，要想培养好自己的学生，就要找准企业需求和学生特点的最佳结合点。经过精心挑选和积极游说，2013年，遵循这一原则，直接提供企业对口人才的名企订单班、超级订单班已经有8家了。“我们拼命地做专业和课程集群，从追着企业，到陪着企业，最后共同引领。”这之后，高志刚开始探索名企订单班、超级订单班的升级版——现代学徒制班，目前也已经和10多家企业建立合作关系。

从校企合作、订单培养到铺就学生成材的多样化道路，高志刚正通过奋斗一点点实现当初谋划的职教发展之路。他仍在继续努力，让每个孩子都能走上适合的人生道路，在不同的岗位助力杭州建设世界名城。