十、全面贯彻“简约、安全、精彩”的办赛理念，确保举办一届成功的亚运会

1.全力做好亚运会筹办。利用亚运会延期举办带来的“窗口期”，坚持城市侧和赛事侧“两手抓、两线并进”，进一步谋深做细总任务书，做好亚运场馆和相关基础设施建设运营维护，推进“亚运在线”和MOC开发应用，扎实开展实战测试演练。积极培育亚运标志性成果和特色亮点，高水平打造智能亚运、平安亚运、绿色亚运、人文亚运，策划匠心独具的亚运圣火采集、火炬传递仪式和开闭幕式，周密细致做好赛时组织服务和维稳安保，确保办一届成功、精彩、经典的亚运会。

2.持续放大亚运效应。持续深化城市基础设施和环境品质提升攻坚行动，营造宜居宜业宜学宜游的最佳体验。大力开展“迎亚运讲文明树新风”群众性精神文明创建活动，完善全民参与的志愿服务体系。加强亚运场馆惠民开放和综合利用，优化体育设施布局，提高办会办赛能力，打造国际赛事之城、国际会展之都。深入实施国际投资贸易、国际城市魅力、国际公共服务、国际传播能力等专项行动，全面增强城市综合承载力、资源配置力和国际竞争力，高水平实现“办好一个会、提升一座城”。

十一、以党的自我革命引领社会革命，深入推进新时代党的建设新的伟大工程

1.大力加强党的政治建设。全面、系统、整体落实党的领导，健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系。按照党中央部署，高标准组织实施党的创新理论学习教育计划，高质量开展以县处级以上领导干部为重点的主题教育，完善“两个维护”制度机制，常态化开展领导干部政治素质考察、政治家访，扎实推进“第一议题”制度，教育引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续完善贯彻习近平总书记重要指示批示精神闭环管理机制，推动“八八战略”综合评估成果转化运用，全面落实党内法规制度，切实加强政治监督，做到“总书记有号令、党中央有部署，浙江见行动、杭州真落实”。

2.着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。坚持新时期好干部标准，把政治标准放在首位，建立健全干部成长选育管用全链条机制，加强领导班子领导力和干部执行力评价，注重干部专业化能力提升，加强干部斗争精神和斗争本领养成，动真碰硬推进干部能上能下。优化干部队伍结构，加强“一把手”选任和战略储备，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，统筹抓好女干部、党外干部等培养选拔，推进跨地区、跨部门制度性交流。健全党员干部改革创新容错免责、容错裁定和不实反映澄清正名机制，抓好激励干部担当作为意见贯彻落实，激励干部敢于担当、积极作为。

3.持续提升新时代基层党建工作水平。深入实施“红色根脉强基工程”，纵深推进“争星晋位、全域建强”行动，大力实施“领雁工程”，深化党建联建、共富工坊建设，推动村（社区）党组织全面达标、整体创优，打造堪当重任的基层执政骨干和党员队伍。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，完善行业协会、基层商会党建工作，实现新业态新就业群体党建全面有效覆盖。统筹加强机关、国企、学校、公立医院等各领域党建，深化小区党建、物业企业和业委会党建、未来社区（乡村）党建，推动各领域党建工作融合发展。健全党员教育管理常态长效机制，探索流动党员管理新路径，保持党员队伍先进性和纯洁性。

4.不断深化“清廉杭州”建设。弘扬党的光荣传统和优良作风，大兴调查研究之风，持续深化企业大走访，进一步密切党群干群关系。持之以恒加固中央八项规定堤坝，以钉钉子精神纠治“四风”，坚决整治“三不”问题，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，紧盯政治问题和经济问题交织的腐败案件，紧盯重点领域和关键环节的腐败问题，紧盯隐性腐败、新型腐败，以零容忍态度“打虎”“拍蝇”“猎狐”，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。抓好派驻机构改革，锻造纪检监察铁军，持续深化公权力大数据监督。巩固深化“市委巡察机构在上下联动中更好发挥作用”试点工作成果，加强巡察整改和成果运用。加强对“一把手”和领导班子的监督，加强家庭家教家风建设，构建亲清政商关系，全市域打造清廉单元，大力弘扬新时代廉洁文化，营造风清气正的政治生态。

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